一、勞務(wù)派遣對(duì)大學(xué)生有什么好處？

勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，由要派企業(yè)（實(shí)際用工單位）向派遣勞工給付勞務(wù)報(bào)酬，勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)（實(shí)際用工單位）之間。

它是一種新型的人才聘用方法，對(duì)于大學(xué)生就業(yè)等多個(gè)環(huán)節(jié)都有幫助，具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）提供完善合法的人事檔案管理服務(wù)，包括檔案接收、轉(zhuǎn)出、整理；

（二）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)等有關(guān)手續(xù)辦理和管理；

（三）代理、人身意外保險(xiǎn)、住房公積金存儲(chǔ)以及代發(fā)工資等；

（四）為符合職稱申報(bào)條件的人員辦理職稱報(bào)、評(píng)工作；

（五）為應(yīng)屆畢業(yè)生辦理落戶、組織關(guān)系和轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)；

（六）協(xié)助調(diào)解與用人單位的，處理相關(guān)法律事務(wù)。

二、勞務(wù)派遣能解決哪些問(wèn)題？

（一）對(duì)用人單位而言

1、人力資源管理方面的政令、法律、勞務(wù)等咨詢服務(wù)；

2、按需要向用人單位派遣各類技能人才和勞務(wù)人員；

3、接收全國(guó)各地適用于企業(yè)需要的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生；

4、員工的招聘、培訓(xùn)、管理、及富余人員輸出調(diào)節(jié)等；

5、為外企或外地來(lái)煙企業(yè)代理代辦各種勞動(dòng)人事業(yè)務(wù)；

6、按企業(yè)文化要求、以團(tuán)隊(duì)服務(wù)形式，提供會(huì)員級(jí)服務(wù)；

7、協(xié)助調(diào)解與雇員的勞資糾紛。

（二）對(duì)院校及勞務(wù)機(jī)構(gòu)而言

1、畢業(yè)生就業(yè)推介、派遣，人事檔案、戶口管理；

2、外地院校、勞務(wù)組織在成都代辦代理業(yè)務(wù)。

（三）對(duì)企業(yè)而言

承接企業(yè)勞資管理、薪酬管理、制度建設(shè)以及其他服務(wù)業(yè)務(wù)、加工項(xiàng)目、人力資源管理等外包項(xiàng)目。