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爭(zhēng)議主體如何確認(rèn),仲裁委員會(huì)受理工傷嗎

此文章幫助了262人  作者:北京勞動(dòng)律師  來(lái)源:法邦網(wǎng)

爭(zhēng)議主體如何確認(rèn)

某物資回收站具有工商部門登記的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,主要經(jīng)營(yíng)各類廢品物資的回收。1995年3月,回收站負(fù)責(zé)人黃某將廢紙收購(gòu)項(xiàng)目分給個(gè)體勞動(dòng)者甘某經(jīng)營(yíng),甘某使用回收站的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和賬戶,租用回收站的工作場(chǎng)地,雙方?jīng)]有任何協(xié)議,只是甘某每月向回收站交納場(chǎng)租費(fèi)7000元。1995年8月30日,甘某因人手不夠,雇用肖某等5人為其打工,并以回收站的名義為其辦理暫住證,但未簽勞動(dòng)合同。

1995年11月28日,肖某在堆碼廢紙包時(shí),被一個(gè)重300公斤的廢紙包從升降機(jī)上掉下來(lái)砸死。同年12月死者親屬向深圳市勞動(dòng)局勞保處投訴,因無(wú)法確認(rèn)是否工傷,勞保處沒有受理。隨后死者妻子陳某向法院起訴,法院也不受理。12月28日陳某向深圳市仲裁委員會(huì)申訴,由主任批示立案,經(jīng)多次調(diào)解,終于達(dá)成協(xié)議,一是回收站一次性支付申訴人喪葬費(fèi)、撫恤金、供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi)72000元;二是回收站與甘某雙方商定分擔(dān)工亡賠償比例。

仲裁委員會(huì)受理工傷嗎

本案例中的甘某雇傭肖某等5人已構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系,雙方的爭(zhēng)議應(yīng)是勞動(dòng)爭(zhēng)議,不是民事爭(zhēng)議。然而,由于甘某是在回收站負(fù)責(zé)人同意的情況下租用回收站的工作場(chǎng)地,經(jīng)營(yíng)該站回收廢紙項(xiàng)目,使用該站的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和賬戶,每月交納場(chǎng)租費(fèi)7000元。根據(jù)勞動(dòng)部辦公廳《對(duì)〈關(guān)于企業(yè)以自己名義為無(wú)證明個(gè)人提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地和條件發(fā)生傷亡事故后有關(guān)問題如何處理的請(qǐng)示〉的復(fù)函》勞辦發(fā)[1996]257號(hào)規(guī)定的精神,應(yīng)確定勞動(dòng)爭(zhēng)議的主體是肖某之妻陳某和某物資回收站及甘某,被訴人應(yīng)是該物資回收站和甘某。深圳市仲裁委員會(huì)正是這樣分析的,調(diào)解達(dá)成的協(xié)議也是公平合理的。

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公司設(shè)立懲獎(jiǎng)制度調(diào)動(dòng)員工工作積極性,但是其制度必須合法合理。在實(shí)踐中,很多公司對(duì)懲罰規(guī)定制定得非??量?,甚至到了勞動(dòng)者根本無(wú)法付諸實(shí)現(xiàn)的地步,并以此克扣員工獎(jiǎng)金和工資,使勞動(dòng)者實(shí)際到手的報(bào)酬少之又少。如果遇上這樣的情形,勞動(dòng)者不要妥協(xié),應(yīng)訴諸法律維護(hù)自己的利益。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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