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挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)的違紀(jì)行為,工會(huì)經(jīng)費(fèi)如何稅前扣除

此文章幫助了949人  作者:北京勞動(dòng)律師  來源:法邦網(wǎng)

一、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)的違紀(jì)行為

各級(jí)工會(huì)組織必須按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理”的財(cái)務(wù)體制,以及全國(guó)總工會(huì)制定的經(jīng)費(fèi)分成和上解比例的規(guī)定,按時(shí)、足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi),不得截留、挪用。

下列情形均屬于截留、挪用應(yīng)上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)行為:

(1)收到本單位行政撥交的或下級(jí)工會(huì)上解的工會(huì)經(jīng)費(fèi)后,未按規(guī)定的分成比例和期限上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)的。

(2)擅自改變?nèi)珖?guó)總工會(huì)或省級(jí)工會(huì)的規(guī)定,降低上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)比例,減少上解經(jīng)費(fèi)的。

(3)收到本單位行政撥交的或下級(jí)工會(huì)上解的工會(huì)經(jīng)費(fèi)后,采取不入賬,少入賬或另設(shè)一套賬等手段,弄虛作假,隱瞞實(shí)際收入,減少上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)的。

(4)擅自將應(yīng)上解的工會(huì)經(jīng)費(fèi)挪用于本級(jí)工會(huì)或補(bǔ)助下級(jí)工會(huì)的基本建設(shè),或挪用于所辦企事業(yè)的投資或其他用途,少上解、不及時(shí)上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)的。

(5)同意所屬工會(huì)少上解或不上解工會(huì)經(jīng)費(fèi),影響上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)分成收入的。

(6)以其他手段或借口少上解或不上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)的。

二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)如何稅前扣除

《工會(huì)法》規(guī)定:納稅人的職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi),分別按照計(jì)稅工資總額的2%、14%、1.5%計(jì)算扣除。

《企業(yè)所得稅暫行條例》規(guī)定:工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源包括:

(一)工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi);

(二)建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi);

(三)工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入;

(四)人民政府的補(bǔ)助;

(五)其他收入。前款第二項(xiàng)規(guī)定的企業(yè)、事業(yè)單位撥繳的經(jīng)費(fèi)在稅前列支。

《企業(yè)所得稅暫行條例》規(guī)定按照計(jì)稅工資總額的2%計(jì)算扣除,而《工會(huì)法》則規(guī)定按工資總額的2%扣除。那么,到底該適用哪一個(gè)文件呢?《立法法》第七十九條第一款規(guī)定,法律的效力高于行政法規(guī)、地方性法規(guī)、規(guī)章,《工會(huì)法》是由全國(guó)人大常委會(huì)通過的法律,而《企業(yè)所得稅暫行條例》是由國(guó)務(wù)院制定的行政法規(guī),前者是上位法,后者是下位法,因此當(dāng)兩者發(fā)生沖突時(shí),應(yīng)適用上位法,即按工資總額的2%在稅前扣除工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

關(guān)于這一點(diǎn),2005年1月21日,中華全國(guó)總工會(huì)和國(guó)家稅務(wù)總局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅前扣除管理的通知》(總工發(fā)〔2005〕9號(hào)),對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的稅前扣除作了進(jìn)一步明確:凡依法建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位以及其他組織,每月按照全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),并憑工會(huì)組織開具的工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)在稅前扣除。工資總額按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(1990年第1號(hào)令)頒布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,工資總額組成范圍內(nèi)的各種獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等,均計(jì)算在內(nèi)。

需要注意的是:

1、如果納稅人未建立工會(huì)組織,不得在稅前扣除工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

2、依據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅前扣除問題的通知》(國(guó)稅函〔2000〕678 號(hào))的規(guī)定,納稅人凡不能出具工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)的,其提取的職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得在企業(yè)所得稅前扣除。

3、如果納稅人計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi)超過工資總額的 2%,超過部分應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額。

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公司設(shè)立懲獎(jiǎng)制度調(diào)動(dòng)員工工作積極性,但是其制度必須合法合理。在實(shí)踐中,很多公司對(duì)懲罰規(guī)定制定得非??量蹋踔恋搅藙趧?dòng)者根本無法付諸實(shí)現(xiàn)的地步,并以此克扣員工獎(jiǎng)金和工資,使勞動(dòng)者實(shí)際到手的報(bào)酬少之又少。如果遇上這樣的情形,勞動(dòng)者不要妥協(xié)自己的利益,最好訴諸法律。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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