一、職工遺屬應(yīng)享受待遇的標(biāo)準(zhǔn)是什么

1、企業(yè)職工退休后，在享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金期間死亡的，一次性發(fā)給上年市職工月平均工資3個(gè)月的喪葬補(bǔ)助費(fèi)，符合供養(yǎng)直系親屬條件的，經(jīng)勞動(dòng)行政部門認(rèn)定，其供養(yǎng)直系親屬待遇按《遼寧省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行，可享受一次性救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為退休人員死亡時(shí)上年市職工月平均工資10個(gè)月;按月享受的生活救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從2008年10月開始，按企業(yè)所在地城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給，并隨其最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)變動(dòng)進(jìn)行調(diào)整。上述待遇參加養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，由養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付；未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，由原企業(yè)單位負(fù)責(zé)支付。

2、在職人員因病或非因工死亡的，其喪葬費(fèi)按職工月平均工資3個(gè)月發(fā)給，直系親屬一次性救濟(jì)費(fèi)，按市職工月平均工資10個(gè)月發(fā)給，供養(yǎng)直系親屬定期救濟(jì)費(fèi)，按職工困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。死亡職工配偶不計(jì)算負(fù)擔(dān)遺屬生活費(fèi)的固定收入，由原每月100元調(diào)整為市職工月平均工資45%以下（含各項(xiàng)補(bǔ)貼）。月收入超過市職工月平均工資45%的，超過部分作為遺屬生活救濟(jì)費(fèi)計(jì)算。

3、職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

二、職工的遺屬應(yīng)享受待遇的條件有哪些

1、完全喪失勞動(dòng)能力的；

2、工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；

3、工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；

4、工亡職工子女未滿18周歲的；

5、工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；

6、工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；

7、工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。