一、工傷保險(xiǎn)待遇的類型有哪些

從工傷保險(xiǎn)各類待遇的構(gòu)成和支付渠道上來(lái)看，充分體現(xiàn)了救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)相結(jié)合，以及分散用人單位工傷風(fēng)險(xiǎn)的要求。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第5章“工傷保險(xiǎn)待遇”的規(guī)定，工傷保險(xiǎn)待遇有以下類型：

（一）醫(yī)療康復(fù)待遇。包括工傷治療及相關(guān)補(bǔ)助待遇，康復(fù)性治療待遇，人工器官、矯形器等輔助器具的安裝、配置待遇等等。

（二）停工留薪期待遇。在停工留薪內(nèi)，工傷職工原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

（三）傷殘待遇。工傷職工根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，享受一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及生活護(hù)理費(fèi)等待遇。其中既有一次性待遇，也有長(zhǎng)期待遇。

（四）工亡待遇。職工因工死亡，其直系親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

二、工傷保險(xiǎn)待遇的內(nèi)容有哪些

企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)待遇的主要內(nèi)容有哪些？

1996年8月12日勞動(dòng)部發(fā)布《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》，規(guī)定了工傷范圍和工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)待遇的主要內(nèi)容為：

（一）工傷醫(yī)療待遇。

1、醫(yī)療期。按輕傷、重傷的不同情況確定為1至24個(gè)月，嚴(yán)重工傷或職業(yè)病需延長(zhǎng)醫(yī)療期的，最長(zhǎng)不超過(guò)36個(gè)月。

2、醫(yī)療費(fèi)用。掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全部報(bào)銷。

3、伙食補(bǔ)助費(fèi)。住院治療的，按當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)2/3發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

4、工傷津貼。醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工受傷前12個(gè)月內(nèi)平均月工資收入。醫(yī)療期滿仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

（二）工傷殘疾待遇。

1、評(píng)殘為1至4級(jí)的，應(yīng)退出生產(chǎn)、工作崗位，終止與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系，享受傷殘撫恤金待遇，包括一次性傷殘補(bǔ)助金和定期傷殘撫恤金。需要護(hù)理的，按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)。易地安家的，發(fā)給安家補(bǔ)助費(fèi)。必須安裝假肢等輔助工具的，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷費(fèi)用。

2、評(píng)殘為5至10級(jí)的，原則上安排適當(dāng)工作，并發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金。評(píng)殘為5至6級(jí)、難以安排工作的，按月發(fā)給傷殘撫恤金。因傷殘?jiān)斐杀救斯べY降低時(shí)，由所在單位發(fā)給在職傷殘補(bǔ)助金。

（三）因工死亡待遇。因工死亡的，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。