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工傷保險費(fèi)率的原則有哪些,工傷保險費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)是什么?

此文章幫助了558人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

一、工傷保險費(fèi)率的原則

根據(jù)《工傷保險條例》第8條、第9條的規(guī)定,工傷保險費(fèi)費(fèi)率的確定應(yīng)把握以下原則:

一是以支定收、收支平衡,實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付制,也就是當(dāng)期征繳的工傷保險費(fèi)用于支付當(dāng)期的各項(xiàng)工傷保險待遇及其他合法支出。工傷保險費(fèi)費(fèi)率的確定,應(yīng)該保證各項(xiàng)工傷保險待遇及各項(xiàng)合法項(xiàng)目的支出,同時又不使基金有過多積累。

二是實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率。為了使用人單位的繳費(fèi)與所屬行業(yè)風(fēng)險掛鉤,條例在總結(jié)我國實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和借鑒國際通行做法的基礎(chǔ)上,確定了工傷保險費(fèi)實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率的制度,根據(jù)不同行業(yè)的工傷保險費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況,確定不同類別行業(yè)的費(fèi)率,并且在同一行業(yè)內(nèi)設(shè)定不同的費(fèi)率檔次。風(fēng)險程度高的行業(yè),費(fèi)率相應(yīng)高,反之則低。

三是實(shí)行費(fèi)率浮動機(jī)制。行業(yè)的差別費(fèi)率及費(fèi)率檔次確定后,根據(jù)每個用人單位上一輪工傷保險費(fèi)的使用、工傷發(fā)生率等情況,由統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦工傷保險的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定其在所屬行業(yè)的不同費(fèi)率檔次中適用哪一個檔次的費(fèi)率。用人單位在同行業(yè)的工傷保險工作做得好,其具體適用的費(fèi)率檔次就低,反之,就有可能調(diào)高其適用的費(fèi)率檔次。

二、工傷保險費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)是什么

各省、自治區(qū)、直轄市工傷保險費(fèi)平均繳費(fèi)率原則上要控制在職工工資總額的1.0%左右。在這一總體水平下,各統(tǒng)籌地區(qū)三類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率要分別控制在用人單位職工工資總額的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右。各統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障部門要會同財(cái)政、衛(wèi)生、安全監(jiān)管部門,按照以支定收、收支平衡的原則,根據(jù)工傷保險費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等情況提出分類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的具體標(biāo)準(zhǔn),報統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施?;鶞?zhǔn)費(fèi)率的具體標(biāo)準(zhǔn)可定期調(diào)整。

北京勞動律師溫馨提示:

員工因公傷亡的,用人單位或家屬應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)或傷殘程度鑒定后三十日內(nèi)持有關(guān)材料,到工傷保險管理機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)償事宜。如果超過這個時間沒有辦理的,勞動者將得不到工傷保險管理機(jī)構(gòu)的補(bǔ)償,對這一點(diǎn),勞動者要多加注意。另外,工傷保險管理機(jī)構(gòu)不補(bǔ)償?shù)?,有關(guān)待遇由所在單位承擔(dān)。
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專業(yè)勞動律師溫馨提示:
勞動糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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