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養(yǎng)老保險的定義是什么,社保退休金如何計算發(fā)放

此文章幫助了1839人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

一、什么是養(yǎng)老保險

養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分,是五大險種中最重要的險種之一。所謂養(yǎng)老保險(或養(yǎng)老保險制度)是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。這一概念主要包含以下三層含義:

(1)養(yǎng)老保險是在法定范圍內(nèi)的老年人完全或基本退出社會勞動生活后才自動發(fā)生作用的。這里所說的完全,是以勞動者與生產(chǎn)資料的脫離為特征的;所謂基本 ,指的是參加生產(chǎn)活動已不成為主要社會生活內(nèi)容。需強調(diào)說明的是,法定的年齡界限(各國有不同的標準)才是切實可行的衡量標準。

(2) 養(yǎng)老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。

(3)養(yǎng)老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。養(yǎng)老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。一般具有以下幾個特點:

①由國家立法,強制實行,企業(yè)單位和個人都必須參加,符合養(yǎng)老條件的人,可向社會保險部門領(lǐng)取養(yǎng)老金;

②養(yǎng)老保險費用來源,一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔,并實現(xiàn)廣泛的社會互濟;

③養(yǎng)老保險具有社會性,影響很大,享受人多且時間較長,費用支出龐大,因此,必須設(shè)置專門機構(gòu),實行現(xiàn)代化、專業(yè)化、社會化的統(tǒng)一規(guī)劃和管理。

二、社保退休金如何計算發(fā)放

1、繳費年限:

參保人符合下列條件之一的,可申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金:

(1)1998年7月1日后參加基本,達到國家規(guī)定的退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的;

(2) 1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險, 2013年6月30日前達到國家規(guī)定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;

(3)1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險,2013年7月1日后達到國家規(guī)定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的;

(4)1998年6月30日前應(yīng)參加未參加基本養(yǎng)老保險,1998年7月1日以后辦理參保補繳手續(xù),達到國家規(guī)定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。

2、按月領(lǐng)?。?/p>

(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。

(2)個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)

(3)以上兩項之和為每月領(lǐng)取額。

3、基本養(yǎng)老金每年7月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實施年度調(diào)整。

北京勞動律師溫馨提示:

公司不交五險一金怎么辦?這里提醒您繳納五險一金時要注意,五險是法定的,而一金則不是。五險由公司與個人共同繳納,一金由公司選擇繳納與否。如果公司利用員工的不知情不繳納或者不按規(guī)定比例繳納,就侵犯了員工的利益。此時員工需要采取合法手段通過法律途徑維護自身權(quán)益。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實操經(jīng)驗。
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