一、基本養(yǎng)老保險費繳費基數

（一）基本養(yǎng)老保險費個人繳費基數為職工本人上月檔案工資，包括：

1、職務（技術等級）工資和按國家規(guī)定比例計算的津貼之和，含教護齡津貼或軍隊服務津貼、事業(yè)單位年終一次性獎金等；

2、國家、省、市規(guī)定的各項補貼。

單位繳費基數為全部職工個人繳費基數之和。

（二）參保職工實發(fā)工資低于本人檔案工資的，以本人檔案工資作為繳費基數。

（三）參加基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的事業(yè)單位，醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險繳費基數按照養(yǎng)老保險繳費基數執(zhí)行，并實行五項社會保險統(tǒng)一繳納。

（四）參保單位和職工的繳費基數由社會保險經辦機構每年進行核定。

二、基本養(yǎng)老保險費繳納比例

事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險費由單位和職工共同繳納。單位按單位繳費基數的23%繳納，職工按個人繳費基數的8%繳納。職工個人繳納的養(yǎng)老保險費由單位從其本人工資中代扣代繳。

原已按《大連市自收自支事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革試行辦法》參保人員，其單位繳費比例不變，個人繳費比例從2004年7月1日起，由4%調整為8%.

養(yǎng)老保險的產生與發(fā)展，是與國家的政治、經濟和社會文化緊密結合在一起的，它是社會化大生產的產物，也是社會進步的標志。目前，世界上實行養(yǎng)老保險制度的國家可分為三種類型，即投保資助型（也叫傳統(tǒng)型）養(yǎng)老保險、強制儲蓄型養(yǎng)老保險（也稱公積金模式）和國家統(tǒng)籌型養(yǎng)老保險。

另外，我國根據中國的具體國情，創(chuàng)造性地實施了社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結合的基本養(yǎng)老保險改革模式，經過5年的探索與完善，已逐步走向成熟。隨著時間的推移，這一模式必將成為在世界養(yǎng)老保險發(fā)展史上越來越具影響力的基本類型。