色情五月天AV无码特黄一片|尤物蜜芽YP网站|婷婷基地和五月天的cos作品|97人妻精彩视频免费看|亚洲精品免费视频网站|青青草97国产精品免费观看|成人毛片桃色免费电影|中国黄色一及大片|一级黄色毛片视频|免费AV直播网站

遇到勞動問題,拔打免費勞動咨詢電話:18529592792(同微信)-專業(yè)勞動律師為您服務(wù)!
法邦網(wǎng)  >  北京勞動律師  >  工傷  >  工傷鑒定  >  無證駕駛導(dǎo)致受傷能否認(rèn)定為工傷,能拿工傷保險嗎?

無證駕駛導(dǎo)致受傷能否認(rèn)定為工傷,能拿工傷保險嗎?

此文章幫助了622人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

一、無證駕駛受傷能否認(rèn)定為工傷

無證駕駛車輛導(dǎo)致受傷(或死亡)能否認(rèn)定為工傷?無證駕駛行為,如果按先前《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》第9條:“職工因違法行為造成負(fù)傷、致殘、死亡的,不能認(rèn)定為工傷。”《治安管理處罰條例》第27條明確規(guī)定:“無駕駛證的人駕駛機動車輛”,屬于違反《治安管理處罰條例》的違法行為。因此,按《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》,對于無證駕駛駕駛機動車行為的職工,按規(guī)定是不應(yīng)予以認(rèn)定為工傷。

新頒布《工傷保險條例》第十六條規(guī)定:“犯罪行為或者違反治安管理傷亡的”不能認(rèn)定為工傷,這里將以往的違法行為,縮小到了違反治安管理。但對于無駕駛證而駕駛機動車是否違反《治安管理處罰法》?新頒布的《治安管理處罰法》第六十四條已作出明確規(guī)定,該《處罰法》并為將未取得駕駛證駕駛機動車行為認(rèn)定為違反《治安管理處罰法》。因此,對于無證駕駛車輛導(dǎo)致受傷或死亡,不管其在交通事故中是否有責(zé)任,只要上下班路途中(注:不是上下班必經(jīng)途中)發(fā)生的機動車輛的交通事故都屬于工傷保險認(rèn)定的范圍。

二、無證駕駛受傷能拿工傷保險嗎

《工傷保險條例》第十六條第(一)項規(guī)定的“違反治安管理”的行為不包含無證駕駛等違反交通管理的行為。其主要理由是:2004年5月1日起施行的《中華人民共和國道路交通安全法》(以下簡稱《道路交通安全法》)將無證駕駛等違反交通管理的行為納入《道路交通安全法》的調(diào)整范圍,明確將無證駕駛等違反交通管理的行為排除在當(dāng)時仍有效的《中華人民共和國治安管理處罰條例》(以下簡稱《治安管理處罰條例》)之外,根據(jù)后法優(yōu)于前法的原則可以確定違反治安管理的行為已不包括違反交通管理的行為。2006年3月1日起施行的《中華人民共和國治安管理處罰法》(以下簡稱《治安管理處罰法》)也沒有將原來《治安管理處罰條例》所規(guī)定的無證駕駛等違反交通管理的行為納入調(diào)整范圍??梢?,現(xiàn)行《道路交通安全法》和《治安管理處罰法》已將違反交通管理的行為與違反治安管理的行為分離,違反交通管理的行為不再由《治安管理處罰法》調(diào)整。因此,《工傷保險條例》第十六條第(一)項中的“違反治安管理”的行為不包括違反交通管理的行為。職工在上下班途中受到機動車事故傷害,只要本人沒有違反治安管理的行為,即使本人有無證駕駛等違反交通管理的行為,也應(yīng)認(rèn)定為工傷;只有職工本人存在違反治安管理的行為時,才不得認(rèn)定為工傷或視同工傷。

2004年5月1日起施行《道路交通安全法》,以及2006年3月1日起施行的《治安管理處罰法》,規(guī)定違反治安管理的行為是指擾亂公共秩序,妨害公共安全,侵犯他人人身財產(chǎn)權(quán)利、妨害社會管理秩序等行為,而道路交通管理是指妨害道路交通安全和交通秩序等行為。從立法技術(shù)上將違反交通管理的行為與違反治安管理行為分離,進(jìn)行違法行為歸類管理,新的《中華人民共和國治安處罰法》不再調(diào)整無證駕駛等交通違法行為。

北京勞動律師溫馨提示:

在受到工傷的情況下,申請工傷鑒定對員工申請工傷賠償很有幫助,為勞動者提供了支持的基礎(chǔ)。但是申請工傷鑒定是有時間限制的,用人單位在發(fā)生工傷后30內(nèi)應(yīng)當(dāng)提出申請,勞動者在發(fā)生工傷之日起一年內(nèi)應(yīng)當(dāng)申請,超出時間的得不到支持。工傷鑒定對勞動者來說非常重要,建議多加留意。
如果您遇到勞動問題,可以拔打免費勞動法律咨詢電話:18529592792(同微信),專業(yè)勞動律師為您提供服務(wù)!
 

勞動流程

專業(yè)才可以提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)
專業(yè)勞動律師溫馨提示:
勞動糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議總裁委員會申請的,由勞動合同履行地一方管轄。
如果您遇到勞動問題,可以拔打免費勞動法律咨詢電話:18529592792(同微信),專業(yè)勞動律師為您提供服務(wù)!

北京勞動律師推薦

覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實操經(jīng)驗。
手機:18529592792(同微信)
地址:北京朝陽門北大街8號富華大廈D座14層

北京勞動律師咨詢電話

18529592792(同微信)
北京專業(yè)勞動律師為您提供免費勞動法律咨詢服務(wù)。
法邦勞動律師為您提供工傷等級鑒定標(biāo)準(zhǔn),鑒定程序,工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn),勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn),職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)等工傷鑒定內(nèi)容
如果您遇到勞動方面的問題,可以拔打我們的免費勞動咨詢電話:18529592792(同微信)。專業(yè)勞動律師為您服務(wù)?;虬l(fā)布:免費勞動法律咨詢