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申請(qǐng)工資支付令的條件,如何申請(qǐng)支付令?

此文章幫助了4569人  作者:北京勞動(dòng)律師  來源:法邦網(wǎng)

一、申請(qǐng)工資支付令的條件

《勞動(dòng)合同法》第30條第2款規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)發(fā)出支付令。

所謂支付令,即督促程序。它是指人民法院根據(jù)債權(quán)人的給付金錢和有價(jià)證券的申請(qǐng),以支付令的形式,催促債務(wù)人限期履行義務(wù)的一種特殊法律程序。督促程序,是一種簡(jiǎn)易、迅速、催促債務(wù)人清償債務(wù)的特殊程序。它對(duì)于方便當(dāng)事人訴訟,減少訴訟成本,提高人民法院的辦案效率,減輕當(dāng)事人的訟累,及時(shí)保護(hù)債權(quán)人的合法權(quán)益,維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序,促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重要的意義。根據(jù)《民事訴訟法》第189條規(guī)定,支付令的主要特征有:

(一)督促程序是一種訴前性質(zhì)的略式程序,具有非訴訟性和簡(jiǎn)易,靈活的特點(diǎn)。它沒有對(duì)立雙方當(dāng)事人參加訴訟,也不必經(jīng)過辯論、調(diào)解和裁判等程序,而是經(jīng)過書面審查,以支付令的方式催促債務(wù)人履行義務(wù)。

(二)適用案件標(biāo)的物的特定性。督促程序僅適用于債權(quán)人請(qǐng)求給付金錢和有價(jià)證券的案件,這類案件不存在交叉的權(quán)利義務(wù)爭(zhēng)議。錢是指貨幣,包括人民幣和外國(guó)貨幣。有價(jià)證券,是指匯票、本票、支票、股票、債券、國(guó)庫券以及可以轉(zhuǎn)讓的存單。

(三)發(fā)出支付令和對(duì)支付令異議的期限性。債權(quán)人提出的債務(wù)關(guān)系明確、合法的支付令申請(qǐng),人民法院應(yīng)在受理之日起15日內(nèi)向債務(wù)人發(fā)出支付令,債務(wù)人應(yīng)在15日內(nèi)向人民法院提出書面異議,超過法定期限提出的異議無效。

(四)支付令的強(qiáng)制性。發(fā)生法律效力的支付令與人民法院生效判決、裁定具有同等強(qiáng)制力。《民事訴訟法》第191條第2、3款規(guī)定,債務(wù)人應(yīng)當(dāng)自收到支付令之日起十五日內(nèi)清償債務(wù),或者向人民法院提出書面異議。債務(wù)人在規(guī)定的期間不提出異議又不履行支付令的,債權(quán)人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。

二、如何申請(qǐng)支付令

勞動(dòng)合同法第三十條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。”支付令是人民法院根據(jù)債權(quán)人的申請(qǐng)作出的督促債務(wù)人為一定義務(wù)的法律文書。根據(jù)民事訴訟法第一百九十一條、一百九十二條、一百九十三條規(guī)定,債權(quán)人請(qǐng)求債務(wù)人給付金錢、有價(jià)證券,符合下列條件的,可以向有管轄權(quán)的基層人民法院申請(qǐng)支付令:(一)債權(quán)人與債務(wù)人沒有其他債務(wù)糾紛的;(二)支付令能夠送達(dá)債務(wù)人的。

申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)寫明請(qǐng)求給付金錢或者有價(jià)證券的數(shù)量和所根據(jù)的事實(shí)、證據(jù)。債權(quán)人提出申請(qǐng)后,人民法院應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)通知債權(quán)人是否受理。人民法院受理申請(qǐng)后,經(jīng)審查債權(quán)人提供的事實(shí)、證據(jù),對(duì)債權(quán)債務(wù)關(guān)系明確、合法的,應(yīng)當(dāng)在受理之日起十五日內(nèi)向債務(wù)人發(fā)出支付令;申請(qǐng)不成立的,裁定予以駁回。債務(wù)人應(yīng)當(dāng)自收到支付令之日起十五日內(nèi)清償債務(wù),或者向人民法院提出書面異議。債務(wù)人在前款規(guī)定的期間不提出異議又不履行支付令的,債權(quán)人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。據(jù)此,申請(qǐng)支付令應(yīng)當(dāng)向人民法院提出申請(qǐng),同時(shí)提供相關(guān)證據(jù)。

北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

工資是用工單位以貨幣形式支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬,它包括底薪、傭金及額外津貼等,基本工資只是其中的一部分。此外,獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼及其它津貼都在此之列。很多用工單位除了發(fā)放給勞動(dòng)者基本工資之外,還會(huì)發(fā)放給員工獎(jiǎng)金、技術(shù)津貼惡和伙食補(bǔ)貼等。以上所述全部都屬于員工獲得的工資津貼。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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