一、非因工受傷能享受工傷待遇嗎

職工治療非工傷引發(fā)的疾病，這些疾病可能因?yàn)槟昀?、身體虛弱或外界原因產(chǎn)生，但這些疾病并不是因?yàn)楣鸬?，那么，?duì)這些疾病的治療，就不能享受工傷醫(yī)療待遇，而應(yīng)當(dāng)按照基本辦法處理。比如，王某因工負(fù)傷，所在企業(yè)立即將他送往某醫(yī)院進(jìn)行緊急救治，醫(yī)院在搶救過(guò)程中發(fā)現(xiàn)王某原來(lái)患有肝炎。

1、“按照非工傷，應(yīng)該怎么處理”：休假治療，在法定的病假期內(nèi)，單位應(yīng)當(dāng)支付你的病假工資，在法定病假期之外需要治療的，可以請(qǐng)病假，但不能再享受工資待遇。

2、法定病假期：病假期3－24個(gè)月，具體規(guī)定是：

（1）實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月；五年以上的為六個(gè)月。

（2）實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月；五年以上十年以下的為九個(gè)月；十年以上十五年以下的為十二個(gè)月；十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月；二十年以上的為二十四個(gè)月。

3、病假期內(nèi)的工資：病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。

4、“公司是不是可以給與賠償一定醫(yī)療費(fèi) ”：除病假工資外，公司沒(méi)有義務(wù)賠償其他損失。

二、非工死亡可以享受哪些待遇

1、喪葬費(fèi)，本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。

2、一次性救濟(jì)金，其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月；2人者，為死者本人工資9個(gè)月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月。

3、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助企業(yè)職工（含離退休人員）因病或非因工死亡，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。

（1）建國(guó)前參加革命工作職工遺屬的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高20%。

（2）職工遺屬為孤寡一人者，在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高10%。

（3）兼有（1）、（2）項(xiàng)情況的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高30%。