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下夜班回家途中騎車摔傷由誰賠償,自行車事故算工傷嗎

此文章幫助了812人  作者:北京勞動(dòng)律師  來源:法邦網(wǎng)

下夜班回家途中騎車摔傷由誰賠償

年僅33歲的安紅麗是陜西唐華三棉有限責(zé)任公司細(xì)紗車間合同制落紗工。2005年7月31日凌晨1時(shí)45分,安紅麗像往常一樣,完成當(dāng)天夜班的工作任務(wù)后,下班騎自行車回家。2時(shí)10分左右,當(dāng)安紅麗騎到了石墨廠門前,路燈像往常一樣,在夜晚兩點(diǎn)已經(jīng)熄滅,天色漆黑一片。突然,一輛大貨車迎面開來,車燈的強(qiáng)烈光線刺得安紅麗睜不開眼,根本看不到前面路段的情況。誰想就在此時(shí),路前竟橫放了一排磚頭,“砰!”安紅麗的自行車輪撞上了磚頭,當(dāng)即連人帶車摔倒。

“我當(dāng)時(shí)腦子一昏就失去了知覺,醒來時(shí)感覺右肩劇烈疼痛,躺在地上怎么也站不起來”,安紅麗告訴記者,當(dāng)時(shí)正好有一輛出租車路過,她強(qiáng)忍疼痛叫住司機(jī),在好心人的幫助下才回到家。

這一摔,讓安紅麗前后兩次轉(zhuǎn)院治療,花去了3000多元,這對(duì)于家庭條件貧困的她來說不是個(gè)小數(shù)字。安紅麗在廠職工醫(yī)院住院15天后,轉(zhuǎn)院到富平縣骨傷??漆t(yī)院就診。該院對(duì)安紅麗的傷勢(shì)診斷為:“右肩鎖關(guān)節(jié)脫位并且韌帶斷裂?!笔中g(shù)治療15天后,安紅麗在8月27日出院。但同時(shí)醫(yī)生囑咐安紅麗,每半個(gè)月檢查一次,半年后需要進(jìn)行二次手術(shù),而且肯定會(huì)留下后遺癥。這對(duì)于一個(gè)紡織女工來說,無疑是一個(gè)巨大的打擊?!白鐾甓问中g(shù)后,我也不可能在原來崗位上工作了”。

自行車事故算工傷嗎

比摔傷更大的打擊還在后面。當(dāng)安紅麗的家屬找到單位要求給予醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷時(shí),有關(guān)負(fù)責(zé)人卻表示:安紅麗不能享受工傷保險(xiǎn)待遇,不能給予醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定:“在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的才能構(gòu)成工傷?!倍布t麗當(dāng)時(shí)回家騎的是自行車而非機(jī)動(dòng)車,并且又沒有和其他機(jī)動(dòng)車相撞,所以不能認(rèn)定為工傷。

當(dāng)記者采訪陜西唐華三棉有限責(zé)任公司安紀(jì)科車科長時(shí),車科長也告訴記者,安紅麗的情況不能確認(rèn)為工傷,因?yàn)榘布t麗現(xiàn)在還拿不出來當(dāng)時(shí)情況和證明人的書面證明。但因?yàn)樗彝l件不好,可向廠工會(huì)申請(qǐng)困難職工每季度200元的補(bǔ)助。

對(duì)此,記者采訪了西安市勞動(dòng)和社會(huì)保障局,工傷保險(xiǎn)處的梁先生告訴記者,安紅麗的情況不屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的才能構(gòu)成工傷。而安紅麗是由于一輛大貨車的突然出現(xiàn)而摔傷,但她并沒有和貨車相撞,這不符合工傷保險(xiǎn)條例關(guān)于工傷條件的認(rèn)定。

完善法律規(guī)定為弱者維權(quán)

“安紅麗下班途中遭遇車禍的事件,和每天發(fā)生的各種重大交通事故相比,只是一個(gè)小小的意外事故,可對(duì)安紅麗來說卻是一個(gè)關(guān)系到自己切身利益的大事”,西安148法律服務(wù)所的張永生主任表示,這個(gè)案例反映了一個(gè)普遍存在的社會(huì)問題。

我國廣大工薪階層大多都是騎非機(jī)動(dòng)車上下班,可交通事故卻不一定都與機(jī)動(dòng)車發(fā)生。對(duì)此,有關(guān)法律人士呼吁:希望通過安紅麗事件,能引起廣大人民的關(guān)注和立法部門的重視,盡快完善有關(guān)規(guī)定。記者宋潔實(shí)習(xí)生吳艷

《工傷保險(xiǎn)條例》(2004年1月1日起施行)有關(guān)規(guī)定:

第二條:中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)按照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),為本單位全部職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

第十四條:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工作外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

公司設(shè)立懲獎(jiǎng)制度調(diào)動(dòng)員工工作積極性,但是其制度必須合法合理。在實(shí)踐中,很多公司對(duì)懲罰規(guī)定制定得非??量?,甚至到了勞動(dòng)者根本無法付諸實(shí)現(xiàn)的地步,并以此克扣員工獎(jiǎng)金和工資,使勞動(dòng)者實(shí)際到手的報(bào)酬少之又少。如果遇上這樣的情形,勞動(dòng)者不要妥協(xié),應(yīng)訴諸法律維護(hù)自己的利益。
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專業(yè)勞動(dòng)律師溫馨提示:
勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議總裁委員會(huì)申請(qǐng)的,由勞動(dòng)合同履行地一方管轄。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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