一、怎么寫勞動爭議仲裁申訴書

根據(jù)《勞動法》第82條規(guī)定，提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，以書面形式向仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人向仲裁委員會申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交申訴書，并按照被訴人數(shù)提交副本。

勞動爭議仲裁申訴書包括哪些內(nèi)容

申訴人：（姓名、性別、年齡、家庭住址、電話、郵編）

被訴人：（單位名稱）法定代表人：（姓名、職務(wù)）

請求事項(xiàng)：（具體寫明申請仲裁的要求和事項(xiàng)）……

事實(shí)和理由：（具體寫明爭議發(fā)生的事實(shí)經(jīng)過，有關(guān)證據(jù)和證人的姓名、住址，請求事項(xiàng)的理由和法律依據(jù)等內(nèi)容）……

另外，需說明兩點(diǎn)：

（1）若委托代理人的，應(yīng)提交《授權(quán)委托書》，以證明代理人資格和代理權(quán)限。

（2）若發(fā)生勞動爭議的職工一方在3人以上，并有共同理由的，應(yīng)由全體當(dāng)事人推舉代表參加仲裁活動，并遞交由全體當(dāng)事人簽名的全權(quán)委托書。

二、勞動爭議的仲裁程序是什么

當(dāng)事人向仲裁委員會提交申訴書，經(jīng)審查，仲裁委員會收到申訴書之日起七日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。決定不予受理的，應(yīng)自作出決定之日起七日內(nèi)制作不予受理通知書，送達(dá)申訴人；

決定立案的，應(yīng)自作出決定之日起，七日內(nèi)向申訴人和被訴人發(fā)出書面通知，同時(shí)將申訴書副本送達(dá)被訴人，并要求其在十五日內(nèi)提交答辯書和證據(jù)。被訴人不提交答辯書的，不影響案件審理。職工一方在三十人以上的集體勞動爭議，仲裁委員應(yīng)自收到申訴書之日起三日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，用通知書或布告形式通知當(dāng)事人。