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哪些情形可享受工傷保險待遇,如何申領(lǐng)工傷保險待遇

此文章幫助了445人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

一、哪些情形可享受工傷保險待遇

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病后,可享受以下工傷保險待遇:

(1)工傷醫(yī)療及康復(fù)待遇。包括工傷治療及相關(guān)補(bǔ)助待遇,康復(fù)性治療待遇,輔助器具的安裝、配置待遇等。

(2)停工留薪期待遇。職工因工傷需暫停工作接受治療的,原工資福利待遇不變;生活不能自理的還可享受護(hù)理待遇。

(3)傷殘待遇。根據(jù)不同的傷殘等級,工傷職工可享受一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及生活護(hù)理費(fèi)等。

(4)工亡待遇。職工因工死亡,其直系親屬可以按規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。上述待遇充分體現(xiàn)了救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和職業(yè)康復(fù)相結(jié)合,以及分散用人單位工傷風(fēng)險的要求。

另外,退休人員是否存在工傷保險待遇?

退休人員與原企業(yè)已不存在勞動關(guān)系,不屬于企業(yè)職工,根據(jù)《廣東省社會工傷保險條例》的規(guī)定,不參加工傷保險。

離退休人員退休后被用人單位返聘的,應(yīng)與聘用單位簽訂聘用協(xié)議,明確工作內(nèi)容、報酬、醫(yī)療、勞動保護(hù)和工傷待遇等權(quán)利義務(wù)。發(fā)生工傷時,應(yīng)由聘用單位按待遇標(biāo)準(zhǔn)支付各項工傷待遇。

二、如何申領(lǐng)工傷保險待遇

1、被保險人因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)后被鑒定為1-10級的,用人單位應(yīng)當(dāng)在收到傷殘等級鑒定結(jié)論后30日內(nèi),持有關(guān)申報資料及傷殘等級鑒定結(jié)論,到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)工傷保險待遇。工傷保險待遇的有效期為一年,被保險人因工傷殘的,自鑒定結(jié)論通知送達(dá)單位之日起計算;被保險人因工死亡、失蹤的,自單位知道被保險人因工死亡或失蹤之日起計算。單位未在有效期內(nèi)申領(lǐng)的,由單位負(fù)責(zé)支付工傷保險待遇。

2、被保險人因工負(fù)傷未致殘的,用人單位應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后30日內(nèi),持有關(guān)申報資料,到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理因工負(fù)傷補(bǔ)償事宜;。

北京勞動律師溫馨提示:

職工住院治療工傷的,依法應(yīng)當(dāng)繼續(xù)享受工資發(fā)放,所在單位不能不發(fā)或者少發(fā)。職工負(fù)工傷,一般來說,單位會支付醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)等必要治療費(fèi)用,但是對其他如交通費(fèi)、工資就不會發(fā)放。其實(shí)這種行為非常不合理,雖然依工傷性質(zhì)不同,工資發(fā)放有差別,但是職工所在單位不能克扣工資。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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