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贈(zèng)與合同應(yīng)如何撤銷,贈(zèng)與人行使撤銷權(quán)后的責(zé)任

此文章幫助了338人  作者:北京勞動(dòng)律師  來源:法邦網(wǎng)

一、贈(zèng)與合同應(yīng)如何撤銷

贈(zèng)與合同的撤銷,是指在贈(zèng)與合同生效后,因發(fā)生法定的撤銷事由,贈(zèng)與人或其他撤銷權(quán)人撤銷該贈(zèng)與合同的行為。贈(zèng)與合同的撤銷分為任意撤銷和法定撤銷。前者是指贈(zèng)與人基于其獨(dú)立意識(shí)而撤銷贈(zèng)與合同的情況;后者則是指贈(zèng)與人基于法律規(guī)定而撤銷贈(zèng)與合同的情況。贈(zèng)與合同一經(jīng)撤銷,贈(zèng)與關(guān)系即自始?xì)w于消滅。尚未交付的贈(zèng)與物無須再交付;已經(jīng)交付的贈(zèng)與財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)返還給贈(zèng)與人,撤銷權(quán)人可以向受贈(zèng)人要求返還贈(zèng)與財(cái)產(chǎn)。

(一)任意撤銷

《合同法》第186條規(guī)定:“贈(zèng)與人在贈(zèng)與財(cái)產(chǎn)的權(quán)利轉(zhuǎn)移之前可以撤銷贈(zèng)與。具有救災(zāi)、扶貧等社會(huì)公益、道德義務(wù)性質(zhì)的贈(zèng)與合同或者經(jīng)過公證的贈(zèng)與合同,不適用前款的規(guī)定?!比我獬蜂N贈(zèng)與合同應(yīng)具備下列兩個(gè)條件:

1、須在贈(zèng)與合同生效之后、贈(zèng)與財(cái)產(chǎn)權(quán)力轉(zhuǎn)移之前,作出撤銷的意思表示。

2、須所撤銷的贈(zèng)與合同不在法律禁止撤銷之列。依《合同法》第186條的規(guī)定,具有救災(zāi)、扶貧等社會(huì)公益、道德義務(wù)性質(zhì)的贈(zèng)與合同或者經(jīng)過公證的贈(zèng)與合同,不許贈(zèng)與人任意撤銷。

(二)法定撤銷

當(dāng)法定時(shí)有發(fā)生時(shí),贈(zèng)與人或者其他撤銷權(quán)人得行使撤銷權(quán)撤銷贈(zèng)與合同。法定撤銷分為贈(zèng)與人的撤銷和其他撤銷權(quán)人的撤銷。

1、贈(zèng)與人撤銷的法定事由。

(1)受贈(zèng)人嚴(yán)重侵害贈(zèng)與人或者贈(zèng)與人的近親屬;

(2)受贈(zèng)人對(duì)贈(zèng)與人有扶養(yǎng)義務(wù)而不履行;

(3)受贈(zèng)人不履行贈(zèng)與合同與合同約定的義務(wù)。

贈(zèng)與人撤銷權(quán)的除斥期間為1年,自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷原因之日起計(jì)算。

2、其他撤銷權(quán)人撤銷的法定事由。因受贈(zèng)人的違法行為致使贈(zèng)與人死亡或者喪失民事行為能力的,贈(zèng)與人的繼承人或者法定代理人可以撤銷贈(zèng)與。

贈(zèng)與人的繼承人或者法定代理人的撤銷權(quán)的除斥期間為6個(gè)月,自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷原因之日起計(jì)算。

二、贈(zèng)與人行使撤銷權(quán)后的責(zé)任

贈(zèng)與合同訂立后,受贈(zèng)人基于對(duì)合同履行的信賴,可能為接受贈(zèng)與而進(jìn)行了一些準(zhǔn)備工作,如為存放大宗贈(zèng)與物而尋找存放場(chǎng)所,或者為及時(shí)實(shí)現(xiàn)贈(zèng)與物的增值而預(yù)先進(jìn)行投資等,勢(shì)必支出必要的一些費(fèi)用,一旦贈(zèng)與被撤銷,受贈(zèng)人的獲贈(zèng)權(quán)不但落空,其支出的這些費(fèi)用也將無法收回,這時(shí),受贈(zèng)人可否依據(jù)侵權(quán)行為法請(qǐng)求保護(hù)呢?這應(yīng)視撤銷權(quán)的種類而定。

對(duì)法定撤銷權(quán)和授權(quán)撤銷權(quán)而言,其基于受贈(zèng)人有過錯(cuò)而行使,受贈(zèng)人應(yīng)為自己的過錯(cuò)承擔(dān)責(zé)任,即使因撤銷權(quán)人行使撤銷權(quán)給其造成損失,也不能請(qǐng)求損害賠償。

對(duì)終止履行權(quán)而言,本來就因贈(zèng)與人經(jīng)濟(jì)狀況嚴(yán)重惡化而允其不履行贈(zèng)與義務(wù),如因終止履行而致受贈(zèng)人損失的,受贈(zèng)人應(yīng)不得請(qǐng)求損害賠償,否則有違公平原則。從以上分析可看出,受贈(zèng)人的損害賠償請(qǐng)求權(quán)只能針對(duì)贈(zèng)與人的任意撤銷行為。

北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

建立勞務(wù)關(guān)系一定要簽訂勞動(dòng)合同,因?yàn)閯趧?dòng)合同的簽訂關(guān)系到勞動(dòng)者與用工方權(quán)利義務(wù)的明確,而權(quán)利義務(wù)關(guān)系的明確與雙方財(cái)產(chǎn)利益密切相關(guān)。若沒有簽勞動(dòng)合同,用工方固然會(huì)負(fù)賠償責(zé)任,但員工對(duì)開始勞務(wù)的時(shí)間和應(yīng)有待遇也難以證明。因此,當(dāng)以勞動(dòng)合同進(jìn)行約定說明,方顯公平公正。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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