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工資外收入主要包括哪些,職工的工資總額包含的項(xiàng)目

此文章幫助了1100人  作者:北京勞動律師  來源:法邦網(wǎng)

一、工資外收入主要包括哪些

職工工資外收入主要包括:

職工工資外收入是指職工在工資總額以外從本單位內(nèi)及單位外得到的各種現(xiàn)實(shí)和實(shí)物

(一)保險福利費(fèi)用:指各單位在工資總額以外實(shí)際支付給本單位全部職工個人的勞動保險和保險福利。包括喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、生活困難補(bǔ)助、各種非工資性補(bǔ)貼、實(shí)行醫(yī)療制度改革的單位直接支付給職工個人的醫(yī)療費(fèi)等。

(二)勞動保護(hù)費(fèi)用:指職工從單位得到的由勞動保護(hù)費(fèi)開支的保健食品待遇、解毒劑、清涼飲料、夏季冷飲費(fèi)等等。

(三)未列入工資總額的各種勞動報(bào)酬,包括:創(chuàng)造發(fā)明獎、合理化建議獎、運(yùn)動員名次獎、稿費(fèi)、講課費(fèi)、第二職業(yè)收入等。

(四)實(shí)物折款:指職工個人從單位內(nèi)外得到的,按規(guī)定未列入工資總額和保險福利費(fèi)用的各種實(shí)物折款。

(五)財(cái)產(chǎn)性收入:包括職工個人從銀行和企業(yè)獲得的存款利息、債券利息、股息和股金分紅等。

(六)轉(zhuǎn)移性收入:包括職工從職工以外其他階層人員中得到的贈送收入、親友搭伙費(fèi)、遺產(chǎn)收入、捐贈收入等。

(七)其他收入:包括實(shí)行租賃經(jīng)營單位承租人的風(fēng)險性補(bǔ)償收入、職工誤餐補(bǔ)貼、出國人員治裝費(fèi)、出差補(bǔ)助、調(diào)動工作的旅費(fèi)和安家費(fèi)等。

二、職工的工資總額包含的項(xiàng)目

(一)計(jì)時工資:計(jì)時工資是指按計(jì)時工資標(biāo)準(zhǔn)(包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼)和工作時間支付給個人的勞動報(bào)酬。包括:

1、對已做工作按計(jì)時工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資;

2、實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)(崗位)工資;

3、新參加工作職工的見習(xí)工資(學(xué)徒的生活費(fèi));

4、運(yùn)動員體育津貼。

(二)計(jì)件工資:計(jì)件工資是指對已做工作按計(jì)件單價支付的勞動報(bào)酬。包括:

1、實(shí)行超額累進(jìn)計(jì)件。直接無限計(jì)件。限額計(jì)件。超定額計(jì)件等工資制,按勞動部門或主管部門批準(zhǔn)的定額和計(jì)件單價支付給個人的工資;

2、按工作任務(wù)包干方法支付給個人的工資;

3、按營業(yè)額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資。

(三)獎金:獎金是指支付給職工的超額勞動報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動報(bào)酬。包括:

1、生產(chǎn)獎;包括超產(chǎn)獎、質(zhì)量獎、安全(無事故)獎、考核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的綜合獎、提前竣工獎、外輪速遣獎、年終獎(勞動分紅)等;

2、節(jié)約獎;包括各種動力、燃料、原材料等節(jié)約獎;

3、勞動競賽獎;包括發(fā)給勞動模范,先進(jìn)個人的各種獎和實(shí)物獎勵;

4、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的獎勵工資;

5、其他獎金、包括從兼課酬金和業(yè)余醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)收入提成中支付的獎金等。

(四)津貼和補(bǔ)貼:津貼和補(bǔ)貼是指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼,以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補(bǔ)貼。

1、津貼包括:補(bǔ)償職工特殊或額外勞動消耗的津貼,保健性津貼,技術(shù)性津貼,年功性津貼及其他津貼。

(1)補(bǔ)償職工特殊或額外勞動消耗的津貼。具體有:高空津貼、井下津貼、流動施工津貼、野外工作津貼、林區(qū)津貼、高溫作業(yè)臨時補(bǔ)貼、海島津貼、艱苦氣象臺(站)津貼、微波站津貼、高原地區(qū)臨時補(bǔ)貼、冷庫低溫津貼、基層審計(jì)人員外勤工作補(bǔ)貼、學(xué)校班主任津貼、三種藝術(shù)(舞蹈、武功、管樂)人員工種補(bǔ)貼、運(yùn)動隊(duì)班(隊(duì))干部駐隊(duì)補(bǔ)貼、公安干警值勤崗位津貼、環(huán)衛(wèi)人員崗位津貼、廣播電視天線工崗位津貼、鹽業(yè)崗位津貼、廢品回收人員崗位津貼、殯葬特殊行業(yè)津貼、城市社會福利事業(yè)單位津貼、環(huán)境監(jiān)測津貼、收容遣送崗位津貼等;

(2)保健性津貼。具體有:衛(wèi)生防疫津貼、醫(yī)療衛(wèi)生貼、科技保健津貼、各種社會福利院職工特殊保健津貼等;

(3)技術(shù)性津貼。具體有:特級教師補(bǔ)貼、科研津貼、工人技師津貼、中藥老藥工技術(shù)津貼、特殊教育津貼等;

(4)年功性津貼。具體有:直接支付給個人的伙食津貼(火車司機(jī)和乘務(wù)員的乘務(wù)津貼、航行和空勤人員伙食津貼、水產(chǎn)捕撈人員伙食津貼、專業(yè)車隊(duì)汽車司機(jī)行車津貼、小伙食單位補(bǔ)貼等)、合同制職工的工資性補(bǔ)貼以及書報(bào)費(fèi)等。

2、物價補(bǔ)貼包括:為保證職工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補(bǔ)貼。

為保證職工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補(bǔ)貼,如肉類等價格補(bǔ)貼、副食品價格補(bǔ)貼、食價補(bǔ)貼、煤價補(bǔ)貼、房貼、水電站等。

(五)加班加點(diǎn)工資:加班加點(diǎn)工資是指按規(guī)定支付的加班工資和加點(diǎn)工資。

(六)特殊情況下支付的工資。包括:

1、根據(jù)國家法律。法規(guī)和政策規(guī)定,因病、工傷、產(chǎn)假,計(jì)劃生育假,婚喪假,事假,探親假,定期休假,停工學(xué)習(xí),執(zhí)行國家或社會義務(wù)等原因按計(jì)時工資標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)時工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資;

2、附加工資、保留工資。

北京勞動律師溫馨提示:

工資是用工單位以貨幣形式支付給勞動者的報(bào)酬,它包括底薪、傭金及額外津貼等,基本工資只是其中的一部分。此外,獎金、補(bǔ)貼及其它津貼都在此之列。很多用工單位除了發(fā)放給勞動者基本工資之外,還會發(fā)放給員工獎金、技術(shù)津貼惡和伙食補(bǔ)貼等。以上所述全部都屬于員工獲得的工資津貼。
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覃俊律師
覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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