上班休息時(shí)間受傷算工傷嗎

近日，徐某及家人來到昌平區(qū)興壽公益法律服務(wù)中心尋求幫助并咨詢相關(guān)的法律法規(guī)問題。

昌平區(qū)興壽鎮(zhèn)村民徐某受聘于一家私人運(yùn)輸公司，簽訂了勞動(dòng)協(xié)議書，從事貨物運(yùn)輸已經(jīng)3年多了。今年7月，他在卸完自己運(yùn)載的貨物后，為避讓其他車輛進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)，便在車旁短暫休息，不料被該公司的一輛裝卸貨物的叉車撞傷，造成腰椎扭動(dòng)及左臂骨折，傷勢(shì)嚴(yán)重。徐某經(jīng)入院治療，出院后申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并要求工傷補(bǔ)償。該公司認(rèn)為，徐某不是在駕駛車輛中受傷，其停留位置不是專門的休息場(chǎng)所，故不屬于工傷。

認(rèn)定工傷的情形有哪些

公益法律服務(wù)中心工作人員根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第10條“職工有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的……”的規(guī)定認(rèn)為，徐某與該公司存在勞動(dòng)關(guān)系，在工作期間短暫休息時(shí)受傷應(yīng)該屬于工傷。因?yàn)楣ぷ髌陂g短暫休息是職工勞動(dòng)過程中的客觀需要，應(yīng)該屬于工作的一部分，且徐某當(dāng)時(shí)的休息本身也有為其他車輛避讓的因素。徐某在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，符合工傷認(rèn)定條件。

公益法律服務(wù)中心工作人員建議徐某以上述條例的規(guī)定，與公司負(fù)責(zé)人繼續(xù)協(xié)商，如協(xié)商不成，則可以先行申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，如對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起民事訴訟。