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工傷認(rèn)定的范圍有哪些,哪些情況不能認(rèn)定為工傷?

此文章幫助了553人  作者:北京勞動(dòng)律師  來(lái)源:法邦網(wǎng)

一、工傷認(rèn)定的范圍有哪些

被保險(xiǎn)人由于下列情形之一負(fù)傷、致殘、死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

1、從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的;在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的;其中“本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的”是指企業(yè)職工在執(zhí)行本單位當(dāng)班的班、組長(zhǎng)以上領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派的與企業(yè)生產(chǎn)或職工正常工作有直接關(guān)系的任務(wù);“緊急情況”是指企業(yè)出現(xiàn)險(xiǎn)情,急需處理解決而又未來(lái)得及請(qǐng)示單位負(fù)責(zé)人的情況。

2、經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意,從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的;其中“本單位負(fù)責(zé)人”是指本單位相當(dāng)車間主任級(jí)以上負(fù)責(zé)人。

3、在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的;其中“接觸職業(yè)性有害因素”是指企業(yè)職工的工作崗位是在有職業(yè)危害因素的環(huán)境中?!奥殬I(yè)病”是經(jīng)市衛(wèi)生局指定的職業(yè)病診斷醫(yī)院在其職業(yè)病診斷范圍內(nèi)予以確診,并符合衛(wèi)生部、勞動(dòng)人事部、財(cái)政部、全國(guó)總工會(huì)頒布的《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》([87]衛(wèi)防字第60號(hào))中列入的職業(yè)病。

4、在生產(chǎn)、工作的時(shí)間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的;其中“生產(chǎn)、工作時(shí)間”包括本單位領(lǐng)導(dǎo)(含當(dāng)班班長(zhǎng)、組長(zhǎng))同意和安排的加班加點(diǎn)工作時(shí)間;“不安全因素”主要指職工在生產(chǎn)工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi),由于企業(yè)設(shè)備設(shè)施的缺陷、或生產(chǎn)工作環(huán)境不符合國(guó)家法規(guī)要求、或不可抗力的意外災(zāi)害(如廠房倒塌、洪水、泥石流、地震)等因素。

5、因履行職責(zé)遭致人身傷害的;其中“因履行職責(zé)遭致人身傷害的”是指職工在生產(chǎn)工作的時(shí)間和區(qū)域內(nèi),在其工作崗位上和履行職責(zé)范圍內(nèi)的職責(zé)時(shí)遭致人身傷害的。

6、從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的;

7、因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的;

8、因公外出期間,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的,或因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的;其中“因公外出期間,由于工作原因”是指單位派去境外、國(guó)外及外省市出差或在本市行政區(qū)域內(nèi)外出執(zhí)行工作任務(wù),并在外出時(shí)間段內(nèi)與所應(yīng)從事的工作任務(wù)有直接聯(lián)系的行為;“意外事故造成的傷害”是指非職工本人主要責(zé)任或不可抗力的自然災(zāi)害所造成的傷害;“失蹤的”是指人民法院的判決書(shū)宣告失蹤的?!巴话l(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的”,是持有當(dāng)?shù)蒯t(yī)院初次診斷證明,并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定全部喪失勞動(dòng)能力的。

9、在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上,發(fā)生無(wú)本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故的;其中“在上下班的規(guī)定時(shí)間”是指職工自居住地至單位或工作地點(diǎn)之間的實(shí)際路程和所乘交通工具核定的所需的時(shí)間;“必經(jīng)路線”是指只要行進(jìn)方向、途徑路線基本合理;屬于因?yàn)樯弦拱嗟忍厥馇闆r需提前上班的,應(yīng)有證明人和單位出具的相關(guān)證明?!鞍l(fā)生非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故”,是指本人“負(fù)部分責(zé)任”或“同等責(zé)任”。

10、國(guó)家規(guī)定的其他情形。

職工因工作緊張突發(fā)疾病或因公外出期間突發(fā)疾病提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門調(diào)查、情況屬實(shí)的進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,傷殘等級(jí)評(píng)定為一至四級(jí)的,認(rèn)定為工傷。

二、哪些情況不能認(rèn)定為工傷

被保險(xiǎn)人由于下列情形之一造成負(fù)傷、致殘、死亡的,不應(yīng)認(rèn)定為工傷:

1、犯罪或者違法;

2、自殺或者自殘;其中“自殺”是經(jīng)公安部門確認(rèn)并出具結(jié)論的?!白詺垺?,是主觀意識(shí)決定的行為,造成的后果應(yīng)有企業(yè)及現(xiàn)場(chǎng)目擊者或知情者的證明材料或證言。

3、斗毆;

4、酗酒;

5、蓄意違章;其中“蓄意違章”是指職工為達(dá)到破壞或報(bào)復(fù)目的而違章操作;以獲取賠償為目的制造事故;不采取遏制事故措施任其擴(kuò)大事端;同一違章行為已告知當(dāng)事人并有書(shū)面記錄而屢教不改的。

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

北京勞動(dòng)律師溫馨提示:

在受到工傷的情況下,申請(qǐng)工傷鑒定對(duì)員工申請(qǐng)工傷賠償很有幫助,為勞動(dòng)者提供了支持的基礎(chǔ)。但是申請(qǐng)工傷鑒定是有時(shí)間限制的,用人單位在發(fā)生工傷后30內(nèi)應(yīng)當(dāng)提出申請(qǐng),勞動(dòng)者在發(fā)生工傷之日起一年內(nèi)應(yīng)當(dāng)申請(qǐng),超出時(shí)間的得不到支持。工傷鑒定對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)非常重要,建議多加留意。
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勞動(dòng)流程

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專業(yè)勞動(dòng)律師溫馨提示:
勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)去哪兒進(jìn)行仲裁調(diào)解?根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,當(dāng)事人一方可以提出管轄權(quán)異議。需要說(shuō)明的是,當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議總裁委員會(huì)申請(qǐng)的,由勞動(dòng)合同履行地一方管轄。
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北京勞動(dòng)律師推薦

覃俊律師
覃俊律師北京市金開(kāi)律師事務(wù)所勞動(dòng)仲裁部主任、民商事訴訟部主任
曾在法院、檢察院系統(tǒng)任職,具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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