怎么認(rèn)定職業(yè)病

申訴人：范某，女，31歲，某皮鞋廠合同制工人。

被訴人：某皮鞋廠。

案情：

1997年5月9日，申訴人范某因被訴人某皮鞋廠拒絕報銷其職業(yè)病醫(yī)療費用等，向市勞動爭議仲裁委員會申訴，要求被訴人給予享受職業(yè)病保險待遇，補發(fā)工資、支付醫(yī)療費合計30413。2元。

調(diào)查核實情況：

申訴人于1992年12月被被訴人招收為勞動合同制工人，合同期5年，工種為皮鞋配發(fā)。由于工作中接觸含苯物質(zhì)，1993年8月被市人民醫(yī)院診斷為再生障礙性貧血，此后，一直請病假治療。1994年9月，接被訴人通知上班8天，終因身體不支又請病假治療，但病假條被拒收。被訴人以申訴人“擅自離廠不上班”為由，單方作出了解除勞動合同的決定，至1996年8月，申訴人被某市職業(yè)病診斷委員會確診為慢性重度含苯化合物中毒。

分析意見：

申訴人于1996年8月被確診的職業(yè)病，是申訴人于1992年至1993年在被訴人處工作中，接觸含苯物質(zhì)所致。根據(jù)《勞動法》第二十九條第一款的規(guī)定，被訴人不得解除申訴人的勞動合同。根據(jù)《勞動法》第七十三條和勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》（勞部發(fā)[1996]266號）的有關(guān)規(guī)定，被訴人應(yīng)給予申訴人享受職業(yè)病保險待遇，應(yīng)補發(fā)工傷津貼、支付醫(yī)療費用等。

職業(yè)病患者有哪些待遇

仲裁結(jié)果：

經(jīng)調(diào)解成功，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1、被訴人給申訴人報銷職業(yè)病所需的醫(yī)療費、藥費、車費、住宿費合計4813。20元；

2、被訴人發(fā)給申訴人職業(yè)病醫(yī)療期的工傷津貼合計11040元；

3、撤銷被訴人解除申訴人勞動合同的決定，雙方原勞動合同作變更，其中被訴人變更申訴人的工種；

4、被訴人補繳申訴人患職業(yè)病治療期間的養(yǎng)老金，其中個人繳納部分仍由申訴人個人補繳；

5、本案受理費和處理費共400元，由被訴人承擔(dān)。

上述案例僅供參考，如和現(xiàn)行法律、法規(guī)不一致，以現(xiàn)行法律、法規(guī)為準(zhǔn)。