一、勞動(dòng)仲裁需要提交的證據(jù)

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁證據(jù)按法律上的分類，有以下7種：

（一）書證

凡是能夠證明案件的真實(shí)情況的一部或全部的文字、符號(hào)、圖畫等，稱為書證。勞動(dòng)仲裁活動(dòng)中常用的書證有勞動(dòng)合同處理決定等文件、文書、單據(jù)、票證等。

（二）物證

凡是用物品的外形、特征、質(zhì)量等證明待證事實(shí)的一部或全部的，稱為物證。如當(dāng)事人違反操作規(guī)程損壞設(shè)備，或違章指揮造成事故，都是證明案件真實(shí)情況的證據(jù)。

（三）視聽資料

是指用錄像、錄音或其他方法記錄下來的可以證明案件事實(shí)及經(jīng)過的資料。

（四）證人證言

證人證言是指證人就其所了解的與本案情有關(guān)的事實(shí)、情節(jié)，向仲裁機(jī)關(guān)所作的口頭或書面陳述。

（五）當(dāng)事人陳述

當(dāng)事人陳述是指勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴人、被訴人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)所作的關(guān)于案件真實(shí)情況的敘述。包括申訴書、答辯書等。

（六）鑒定結(jié)論

鑒定結(jié)論是指勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)委托、聘請(qǐng)或指定具有專門知識(shí)和設(shè)備的機(jī)構(gòu)及其工作人員，對(duì)案件的有關(guān)問題進(jìn)行專門性檢驗(yàn)、分析和科學(xué)判斷所作出的結(jié)論。

（七）勘驗(yàn)筆錄

辦案人員為了查明案情，對(duì)與案件有關(guān)的現(xiàn)場(chǎng)或者物品進(jìn)行勘察檢驗(yàn)，或者指定有關(guān)人員拍照、測(cè)量，稱為勘驗(yàn)。對(duì)勘驗(yàn)情況與結(jié)果，以文字、照片、圖表和錄像等形式所作的記錄，稱為勘驗(yàn)筆錄?？彬?yàn)筆錄應(yīng)由勘驗(yàn)人、當(dāng)事人和被邀請(qǐng)人簽名或者蓋章。

二、勞動(dòng)仲裁的處理程序

（一）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)案件處理程序

1、提出仲裁要求的一方當(dāng)事人應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。申訴人提交申訴書時(shí)應(yīng)同時(shí)提交本人（單位）的身份證明，并按照被訴人及第三人人數(shù)提交申訴書副本。

2、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)自收到申訴書之日起7個(gè)工作日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。

3、決定不予受理的，應(yīng)自作出決定之日起5個(gè)工作日內(nèi)制作不予受理通知書、說明不予受理的理由并送達(dá)申訴人；決定受理的，應(yīng)自作出決定之日起5個(gè)工作日內(nèi)向申訴人送達(dá)案件受理通知書、開庭通知書、舉證通知書、勞動(dòng)仲裁風(fēng)險(xiǎn)提示等，向被訴人送達(dá)應(yīng)訴通知書、開庭通知書、舉證通知書、勞動(dòng)仲裁風(fēng)險(xiǎn)提示、申訴書副本等，同時(shí)組成仲裁庭。

4、申訴人應(yīng)在收到案件受理通知書等5日內(nèi)預(yù)交案件受理費(fèi)、處理費(fèi)，并應(yīng)在舉證期限內(nèi)提交證據(jù)；被訴人應(yīng)在收到應(yīng)訴通知書等5日內(nèi)預(yù)交案件處理費(fèi)，并應(yīng)在舉證期限內(nèi)提交答辯書、證據(jù)。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到當(dāng)事人提交的證據(jù)材料，應(yīng)當(dāng)出具收據(jù)，并按規(guī)定實(shí)現(xiàn)庭前證據(jù)交換。

被訴人沒有按時(shí)提交或者不提交答辯書的，不影響案件的審理。

5、與勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理結(jié)果有利害關(guān)系的第三人可以申請(qǐng)參加仲裁活動(dòng)或者由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)通知其參加仲裁活動(dòng)。

6、當(dāng)事人接到開庭通知無正當(dāng)理由拒不到庭的，或在開庭期間未經(jīng)仲裁庭同意自行退庭的，對(duì)申訴人按撤訴處理，對(duì)被訴人作缺席裁決。

7、仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定受理案件之日起60日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，報(bào)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)批準(zhǔn)最長(zhǎng)可延期30日。對(duì)于請(qǐng)示待批，工傷鑒定，當(dāng)事人因故不能參加仲裁活動(dòng)，以及其他妨礙仲裁辦案進(jìn)行的客觀情況，應(yīng)視為仲裁時(shí)效中止，并需報(bào)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)同意。仲裁時(shí)效中止不應(yīng)計(jì)入仲裁辦案時(shí)效內(nèi)。

（二）仲裁庭的工作程序

1、仲裁庭開庭審理時(shí)，首先應(yīng)查明雙方當(dāng)事人是否到庭，并依法核實(shí)雙方當(dāng)事人及委托代理人的身份；無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對(duì)申訴人按照撤訴處理，對(duì)被訴人可以缺席裁決；

2、宣布仲裁員、書記員名單，告知當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，并詢問當(dāng)事人是否申請(qǐng)回避；

3、聽取申訴人的申訴和被訴人的答辯，組織雙方當(dāng)事人舉證并相互質(zhì)證，對(duì)需要進(jìn)一步了解的情況進(jìn)行當(dāng)庭調(diào)查核實(shí)；

4、經(jīng)當(dāng)事人同意，當(dāng)庭進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，制作調(diào)解協(xié)議書，由雙方當(dāng)事人簽字或蓋章。仲裁委員會(huì)根據(jù)調(diào)解協(xié)議書的內(nèi)容制作仲裁調(diào)解書；

5、調(diào)解不成的，應(yīng)及時(shí)休庭合議，依法做出裁決。仲裁庭對(duì)經(jīng)合議難以做出裁決的案件，提交仲裁委員會(huì)決定；

6、仲裁委員會(huì)處理30人以上的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)組成特別仲裁庭，特別仲裁庭由3名以上仲裁員單數(shù)組成。