無證駕車下班遇車禍

張某在鄒城一家實業(yè)公司任臨時性護衛(wèi)隊員。2009年6月的一天下班后，他無證駕駛一輛無牌摩托車回家，途中與一輛無牌貨車相撞，當(dāng)場死亡。2009年9月，張某家屬向當(dāng)?shù)厝肆Y源部門申請工傷認定，2010年2月，鄒城市人力資源部門作出決定，認定張某死亡系工傷。實業(yè)公司不服，申請行政復(fù)議，復(fù)議機關(guān)維持了工傷認定決定。實業(yè)公司又向法院提起了行政訴訟，不服工傷認定有以下理由：一是公司護衛(wèi)隊員一般住單位宿舍，其上下班路線應(yīng)當(dāng)是宿舍至上班的地點，而張某是在回家路上遭遇的車禍；二是車禍經(jīng)交警部門認定雙方負同等責(zé)任，對于事故的發(fā)生，張某應(yīng)自負責(zé)任。

上下班途中如何認定工傷

法院審理認為，實業(yè)公司雖統(tǒng)一安排住宿，但不能因此界定職工下班的路線僅僅為單位到職工宿舍，下班途中是指職工離開單位到家的合理路線。《工傷保險條例》第14條規(guī)定：職工在上下班途中，受到機動車傷害的應(yīng)當(dāng)認定為工傷。人力資源部門依法認定張某系工傷并無不當(dāng)。張某發(fā)生交通事故，雖無證駕駛無牌摩托車，違反了交通管理法規(guī)，但該行為不屬于《治安管理處罰法》的調(diào)整范圍，不在法律規(guī)定排除工傷的范圍內(nèi)。張某違章駕駛摩托車發(fā)生交通事故仍應(yīng)認定為工傷。人力資源部門作出的工傷認定決定書事實清楚，證據(jù)確鑿，適用法律法規(guī)正確，符合法定程序。法院遂作出維持工傷認定決定書的判決。