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勞動合同是什么,勞動合同的主體有哪些?

咨詢時間:2012-12-25
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咨詢內容:

您好,我是剛出來工作的學生,上個月進了一家公司上班。上班以來,對面一直不簽勞動合同,我該怎么辦?還有就是勞動合同的主體有哪些?能給我講解下嗎?

覃俊律師解答:

您好,很高興為您解答關于勞動合同方面的問題。

一、勞動合同是什么?

勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。

勞動合同按合同的內容分為勞動合同制范圍以內的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同;

按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。

二、勞動合同的主體都有哪些?

勞動合同的主體即勞動法律關系當事人:勞動者和用人單位。

勞動合同的主體與其他合同關系的主體不同:

(一)勞動合同的主體是由法律規(guī)定的具有特定性,不具有法律資格的公民與不具有用工權的組織不能簽訂勞動合同;

(二)勞動合同簽訂后,其主體之間具有行政隸屬性,勞動者必須依法服從用人單位的行政管理。

根據(jù)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定,需要與勞動者簽訂勞動合同的用人單位包括:中國境內的企業(yè)法人,個體、合伙制非法人經(jīng)濟組織;

國家機關、事業(yè)組織和社會團體;

特殊類型經(jīng)濟組織,如租賃經(jīng)營(生產(chǎn))、承包經(jīng)營(生產(chǎn))的企業(yè)等等。

以上就是為您介紹的關于勞動合同方面的問題,如果您還有什么不了解的,可以隨時跟我聯(lián)系。

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覃俊律師北京市金開律師事務所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
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