您好，我兩個(gè)月前在公司上班的時(shí)候遭遇工傷，但是因?yàn)橐恢痹谧≡?，所以沒來(lái)得及做工傷認(rèn)定。請(qǐng)問(wèn)像我這種情況，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定期限延長(zhǎng)么？麻煩你幫我解答下。
您好，很高興能為您解答關(guān)于工傷認(rèn)定期限的問(wèn)題。
一、工傷認(rèn)定期限可以延長(zhǎng)嗎？
據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
二、什么情況下可以延長(zhǎng)？
職工受到事故傷害的地點(diǎn)與工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理機(jī)關(guān)相距甚遠(yuǎn)，用人單位無(wú)法在30日內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的情形。
如從事遠(yuǎn)洋運(yùn)輸?shù)穆毠ぴ谶\(yùn)輸途中發(fā)生事故，要求其所在單位在30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定確實(shí)難以做到等情形。
國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生傷害之日起30日內(nèi)，向用人單位所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
該條款只規(guī)定了受理用人單位超過(guò)規(guī)定期限申請(qǐng)的可能性，而對(duì)職工超過(guò)規(guī)定期限提出的申請(qǐng)，是否應(yīng)當(dāng)審查超期的理由，沒有明確規(guī)定。
以上就是為您解答的關(guān)于工傷認(rèn)定方面的問(wèn)題，希望您能夠滿意。
如果您還有不了解的地方，您可以直接跟我聯(lián)系。
