您好，我在北京金門律師事務(wù)所做了半年，由于那邊長期拖欠工資，所以不想再干下去了，想解除勞動合同。請問下，什么是勞動合同的解除？勞動合同解除的種類有哪些？
您好，很高興能為您解答關(guān)于勞動合同的解除問題。
一、什么是勞動合同的解除？
勞動合同的解除，是指當(dāng)事人雙方提前終止勞動合同的法律效力，解除雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
勞動合同的變更：是指當(dāng)事人雙方對依法成立、尚未履行的勞動合同條款所作的修改或增減。
二、勞動合同解除的種類有哪些？
（一）、雙方協(xié)商解除勞動合同
用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
協(xié)商解除勞動合同沒有規(guī)定實體、程序上的限定條件，只要雙方達(dá)成一致，內(nèi)容、形式、程序不違反法律禁止性、強(qiáng)制性規(guī)定即可。
若是用人單位提出解除勞動合同的，用人單位應(yīng)向勞動者支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
（二）勞動者單方解除勞動合同
即具備法律規(guī)定的條件時，勞動者享有單方解除權(quán)，無須雙方協(xié)商達(dá)成一致意見，也無須征得用人單位的同意。
具體又可以分為預(yù)告解除和即時解除。
以上介紹的就是關(guān)于勞動合同的解除問題，希望對您有所幫助。
如果您還有不了解的地方，您可以隨時與我聯(lián)系。
