您好，律師，我不是很懂法律，現(xiàn)在單位都說簽合同，說是什么固定期限勞動合同，我是一點都不懂，請問什么是固定期限勞動合同，能不能給我介紹一下固定期限勞動合同有什么內(nèi)容呢?
您好，很高興回答您關于什么是固定期限合同的問題。
固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。
具體是指勞動合同雙方當事人在勞動合同中明確規(guī)定了合同效力的起始和終止的時間。
勞動合同期限屆滿，勞動關系即告終止。
如果雙方協(xié)商一致，還可以續(xù)訂勞動合同，延長期限。
固定期限的勞動合同可以是較短時間的，如半年、一年、二年，也可以是較長時間的，如五年、十年，甚至更長時間。
不管時間長短，勞動合同的起始和終止日期都是固定的。
具體期限由當事人雙方根據(jù)工作需要和實際情況確定。
那么，固定期限勞動合同有什么內(nèi)容呢？勞動合同應當具備以下條款：
1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
3、勞動合同期限；
4、工作內(nèi)容和工作地點；
5、工作時間和休息休假；
6、勞動報酬；
7、社會保險；
8、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；
9、法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
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