律師您好，最近特別糾結(jié)，我父親都快退休了，可是近年10月份的時(shí)候，在工地被鋼筋砸傷，現(xiàn)在都還沒(méi)有醒過(guò)來(lái)，現(xiàn)在需要治療費(fèi)用，不知道該怎么辦了，要得到賠償，得先工傷認(rèn)定，請(qǐng)問(wèn)我可以提出工傷認(rèn)定嗎？
您好，很高興能夠回答您提出的關(guān)于工傷認(rèn)定的問(wèn)題。
哪些人可以提出工傷認(rèn)定呢？根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，工傷認(rèn)定申請(qǐng)主體可以為：
1、用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定：當(dāng)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的的場(chǎng)合，用人單位應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，此系其法定義務(wù)。
2、受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織申請(qǐng)工傷認(rèn)定：在用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的場(chǎng)合，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可直接依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
據(jù)此，此種申請(qǐng)必須滿足一個(gè)前提條件，那就是用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
而非職工一發(fā)生事故傷害或者一按職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病時(shí)就可以由受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織直接申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
此種場(chǎng)合的直接申請(qǐng)工傷認(rèn)定就受傷害職工或者其直系親屬來(lái)說(shuō)，是其民事權(quán)利而非義務(wù)。
同時(shí)，法律授權(quán)工會(huì)組織也享有工傷認(rèn)定申請(qǐng)權(quán)，以維護(hù)受傷害職工的合法權(quán)益。
所以您是可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果還有什么需要咨詢的，可以直接與我電話聯(lián)系。
