您好，我在工廠(chǎng)上班的時(shí)候不小心被機(jī)器割斷了一截手指，我向勞動(dòng)局申請(qǐng)了工傷認(rèn)定。我想問(wèn)下，我這種情況也算是人身?yè)p害，那么我是否可以也向單位提起人身?yè)p害賠償?shù)脑V訟呢？
您好，很高興能為您解答發(fā)生工傷同時(shí)又是人身?yè)p害應(yīng)該怎樣處理兩者的關(guān)系的相關(guān)問(wèn)題。
一、根據(jù)《人身?yè)p害賠償司法解釋》第十二條規(guī)定：
（一）無(wú)論用人單位是否為其雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，只要?jiǎng)趧?dòng)者發(fā)生工傷事故，首先應(yīng)按照國(guó)務(wù)院的《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定請(qǐng)求工傷保險(xiǎn)賠償，不能直接對(duì)用人單位提起人身?yè)p害賠償?shù)拿袷略V訟，工傷保險(xiǎn)責(zé)任的優(yōu)先適用原則。
（二）而對(duì)未參加工傷險(xiǎn)的企業(yè)和用人單位，《人身?yè)p害賠償?shù)乃痉ń忉尅芬?guī)定，未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故，也必須按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理，工傷職工有權(quán)享有工傷保險(xiǎn)待遇，工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付，如果用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)首先向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
二、受害人可以提出的訴訟請(qǐng)求：（一）請(qǐng)求工傷保險(xiǎn)待遇和人身?yè)p害賠償，法院一般按工傷保險(xiǎn)優(yōu)先適用原則進(jìn)行判定。
（二）請(qǐng)求工傷保險(xiǎn)待遇，法院一般以《勞動(dòng)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，予以判決。
（三）請(qǐng)求人身?yè)p害賠償?shù)?，?yīng)當(dāng)以民事法律法規(guī)為依據(jù)作出判決。
三、因第三人的過(guò)失而造成用人單位受雇者受傷亡的情況，受害人主張工傷保險(xiǎn)和人身?yè)p害賠償?shù)目梢罁?jù)民法和勞動(dòng)法獲得雙份賠償。
以上是相關(guān)問(wèn)題的解答，希望您能滿(mǎn)意。
如果您還有不了解的，可以隨時(shí)跟我聯(lián)系。
