我有個工友前幾日在工地上干活時因事故死亡，才20歲，而且他父母都是農村人，平時就靠做點農活養(yǎng)活自己，我覺得他們家這種情況應該可以找公司賠償，我想問問我們國家工傷死亡賠償標準是什么？還有這個工傷死亡賠償金是怎么分配的呢？
您好，很榮幸能夠為您解答關于工傷死亡賠償金的問題。
職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬；
（三）一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據當地經濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。
在工亡賠償金規(guī)定籠統(tǒng)，又未指明享受對象時，容易出現工亡賠償金分配爭議。
因此就要了解工傷死亡賠償金到底是怎么分配的。
鑒于喪葬費是用于工亡職工的喪葬，并且數額固定，所以，在分配工亡賠償金之前應先將喪葬費剔除。
然后，再算出各個供養(yǎng)親屬應得的撫恤金，對于一次性工亡補助金，則參照法定繼承，在第一順序繼承人之間進行平均分配。
在工亡賠償金高于或低于實際應得工亡賠償金的情形下，應先扣除喪葬費，然后按照依法計算的撫恤金和工亡補助金的比例，來分割供養(yǎng)親屬撫恤金與工亡補助金。
希望我的回答對您解決問題有所幫助，如果你對其他方面還有不了解的，隨時可以來電向我咨詢。
