兩個星期前我在上班期間除了工傷事故，現(xiàn)在還在醫(yī)院住著呢，請問律師我應(yīng)該怎么辦呢，是不是要先進行工傷認(rèn)定??？如果是這樣的話，申請工傷認(rèn)定需要準(zhǔn)備哪些材料呢？
您好，很榮幸能夠為您解答關(guān)于工傷認(rèn)定的問題。
根據(jù)法律的有關(guān)規(guī)定，發(fā)生了工傷事故，應(yīng)當(dāng)首先由用人單位、非正規(guī)就業(yè)勞動組織的就業(yè)人員發(fā)生事故傷害或被診斷，鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向單位工商注冊地的區(qū)、縣勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
如果單位不提出申請，那從業(yè)人員或其直系親屬、工會組織在事故發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，向單位工商注冊地的區(qū)、縣勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
工傷認(rèn)定申請材料主要有：1、工傷認(rèn)定申請書；
2、受傷職工的身份證明；
3、用人單位的營業(yè)執(zhí)照或者工商部門提供的工商登記查詢證明材料；
4、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料（事實勞動關(guān)系、考勤卡、飯卡、工資單、工作證、名片及其他工作證明）；
5、醫(yī)療診斷證明（包括初次或者職業(yè)病診斷證明書、或職業(yè)病診斷鑒定書）。
希望我的回答能夠幫助到您，工傷事故還涉及到賠償事項，如果您還需要這方面的法律服務(wù)的話，最好能夠與我當(dāng)面詳談。
