我奶奶是國棉廠職工，1960年在工作中，整個手掌都被機器攪斷了。當時沒有所謂工傷相關(guān)政策。最近從楚天都市報中看到現(xiàn)在武漢市人力資源和社會保障局關(guān)于工傷索賠的相關(guān)報道，想咨詢下，具體怎么樣申報索賠事宜。奶奶現(xiàn)在79歲，距離工傷那年已經(jīng)快50多年了。關(guān)于多年前未申報工傷的情況，工傷申報該如何處理？
您好，很高興能為您解答關(guān)于工傷申報的問題。
超過期限的工傷申報，相關(guān)部門是不會處理的。
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。
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