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發(fā)生工傷事故應(yīng)該怎么辦,工傷賠償?shù)馁M用有哪些?

咨詢時間:2013-01-31
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咨詢內(nèi)容:

我叔叔在上班途中發(fā)生了車禍,我們這也是屬于工傷,找他們公司索要工傷賠償?shù)臅r候,他們公司的主管說我叔叔不屬于工傷,公司不會負(fù)責(zé),請問我們應(yīng)該怎么辦啊?工傷賠償是賠償哪些費用呢?

覃俊律師解答:

您好,很高興能夠為您解答關(guān)于工傷的問題。

在發(fā)生工傷事故之后,傷者或傷者親屬可以與用人單位協(xié)商解決;

協(xié)商不成,如果能確定雙方之間的勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)盡快申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償,因為時效只有1年,超過了時效法律上便不支持了。

如果你對于仲裁結(jié)果不服的,最后還可以向法院提起勞動爭議訴訟。

工傷賠償?shù)馁M用主要有:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。

希望我的回答對您有所幫助,如果您還有其他問題的話,隨時可以來電向我咨詢。

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覃俊律師北京市金開律師事務(wù)所勞動仲裁部主任、民商事訴訟部主任
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