我在一個清潔公司工作，平時主要是清潔大廈的外墻，我妻子覺得我工作危險，就要我辭職，但是我們單位不準(zhǔn)我辭職，還說如果我辭職的話就不發(fā)之前的工資給我，請問單位能否強迫員工工作呢？還有如果我想單方面解除勞動合同的話可不可以呢？
您好，很高興能夠為您解答關(guān)于解除勞動合同的問題。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，無需事先告知用人單位。
由此看來，單位是不能以不發(fā)工資為由強迫您工作的。
有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：（1）用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護和勞動條件的；
（2）用人單位未及時足額支付勞動報酬的；
（3）用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；
（5）用人單位因本法第二十六條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；
（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
希望我的回答對您有所幫助，如果您還有其他問題的話，隨時可以來電向我咨詢。
