我在一個廣告公司工作了6年了，剛來的時候和公司簽了3年勞動合同，后來一直沒有簽過，每次問公司主管續(xù)簽合同的事，他們都說已經(jīng)代簽了，請問這種代簽的勞動合同是否有效呢？還有我想咨詢一下，勞動合同分為幾種類型呢？
您好，很高興能夠為您解答關(guān)于勞動合同的問題。
在勞動關(guān)系等民事行為中，無論是初次簽訂勞動合同，還是續(xù)簽勞動合同，當(dāng)事人的簽名都是其在法律上同意的表示，是對合同權(quán)利義務(wù)接受的表示。
簽名者應(yīng)對自己的行為所可能產(chǎn)生的法律后果承擔(dān)責(zé)任。
若他人代簽合同，應(yīng)得到當(dāng)事人書面委托或事后追認，否則，合同不對該當(dāng)事人產(chǎn)生法律約束力。
勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。
1、固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。
比如一年、兩年、三年，期限是明確的。
2、無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。
這種合同在工程建設(shè)方面比較多，工程結(jié)束合同也就結(jié)束了。
希望我的回答對您有所幫助，如果您還有其他問題的話，隨時可以來電向我咨詢。
