律師您好，我在工地上干活，被重物砸掉了大腳趾和相并的二腳趾，兩個腳趾都截掉了。但公司沒買相應保險，也沒和用人單位簽訂相關(guān)合同，用人單位拒絕賠償。我該怎么辦呢，該如何次啊能獲得相關(guān)的賠償呢？
您好，很榮幸能夠回答您提出的關(guān)于公司賠償糾紛的問題。
用人單位應當為你們繳納工傷保險的費用來保障你們的權(quán)益，如果用人單位沒有繳納工傷保險費致使你無法享受到工傷保險待遇，那么由用人單位支付工傷保險待遇。
至于你說沒有和用人單位簽訂相關(guān)合同不要緊，因為只要你們存在事實上的用工關(guān)系就可以了。
你的這個情形，如果用人單位沒有向社會保險行政部門提出工傷認定的話，那么你可以自己去提工傷認定。
如果你的傷勢造成殘疾的話，你在治療基本結(jié)束，傷情穩(wěn)定后，如果向相關(guān)專業(yè)人員咨詢覺得你可能構(gòu)成傷殘的，那么你可以向你們那里設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定，看看你的傷殘等級是幾級。
到時候你憑借醫(yī)療費等票據(jù)、傷殘等級鑒定等，根據(jù)《工傷保險條例》中關(guān)于工傷保險待遇這一塊兒的賠償標準向用人單位主張賠償，如果用人單位仍是拒絕賠償，那么你就應該拿起法律的武器去維護自己的權(quán)益，向勞動仲裁委員會提出勞動仲裁，要求用人單位承擔義務(wù)。
如果您還有什么不清楚的地方，可以直接與我取得聯(lián)系。
