上班時受傷，造成右手腕神經(jīng)斷裂住院就醫(yī)11天，公司要求上報給勞動局內(nèi)部按工傷條例執(zhí)行，工傷休息了一個多月只發(fā)工資所有的福利待遇都給扣下來了，我查詢工傷條例申請工傷鑒定可以評上9-10級傷殘，到現(xiàn)在都快半年了，公司只給我解決了醫(yī)療費(fèi)，其他的都不肯解決，多次找公司高層，他們老是找借口推脫，請問該如何維護(hù)自己的工傷權(quán)益呢。
您好，很高興能夠回答您提出的關(guān)于工傷賠償?shù)膯栴}。
工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。
根據(jù)法律規(guī)定，您應(yīng)該明確以下兩個方面：
1、你用證據(jù)落實用人單位是否給你申報工傷。
你傷害事故發(fā)生的年月日？《工傷保險條例》第17條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，公司應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ闲姓块T提出工傷認(rèn)定申請。
2、如果你手中沒有勞動保障行政部門作出的《認(rèn)定工傷決定書》，說明公司拒絕申報工傷，工傷職工及親屬可以直接向公司所在地的勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定的申請期限是1年內(nèi)。
您應(yīng)當(dāng)及時申請工傷認(rèn)定，以免喪失相關(guān)權(quán)益，如果還有什么不清楚的地方，可以電話向我咨詢。
