我是中散遠(yuǎn)洋公司的一名船員，2010年在船上發(fā)生腰椎壓縮性工傷事故，回家休養(yǎng)的九個(gè)月內(nèi)，公司按休假處理，因家里缺錢，又上船六個(gè)月，在船期間腰經(jīng)常疼，現(xiàn)在也疼，多次問公司，都回答說已按九級(jí)工傷上報(bào)總公司，耐心等候，至今已有一年半時(shí)間，請(qǐng)問我在家休養(yǎng)應(yīng)發(fā)工傷工資嗎，工傷多長(zhǎng)時(shí)間批下來，像我這樣能賠多少，以后經(jīng)常腰疼怎么辦，工傷認(rèn)定的時(shí)效是多久呢？
您好，很高興回答您提出的關(guān)于工傷認(rèn)定問題。
單位是否為你申請(qǐng)了工傷認(rèn)定？如果沒認(rèn)定，你可在一年內(nèi)自己向勞動(dòng)部門申請(qǐng)認(rèn)定。
如果一年內(nèi)，都沒去申請(qǐng)認(rèn)定，就沒人管了。
因?yàn)檫@是法定時(shí)效。如果單位申請(qǐng)認(rèn)定了，你也應(yīng)及時(shí)索賠，認(rèn)定之日起一年，《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
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