我在重慶某公司上班2年半，2007年8月入職，前2年公司沒有給我買保險(xiǎn)，有簽訂5年合同，但是合同沒有給我一份。今年3月20日我向公司人事部提交了書面辭職信，因?yàn)楣ぷ鞣敝?，公司一時(shí)之間找不到合適的人來(lái)接手，所以告訴我一個(gè)月之后再辦離職。我已經(jīng)找好了另一份工作，這份新工作不能等我一個(gè)月這么長(zhǎng)時(shí)間。并且新單位要求我提供與原單位解除勞動(dòng)合同的原件才辦入職手續(xù)。可否讓公司補(bǔ)交保險(xiǎn)。有沒有他方法能快速解除勞動(dòng)合同，有無(wú)一個(gè)能開據(jù)法律效力的勞動(dòng)合同解除的證明的機(jī)構(gòu)。假設(shè)一月后新單位仍能接受我，而原單位仍然不解除勞動(dòng)合同，不開據(jù)證明。我該怎么辦？如何維護(hù)自己的合法權(quán)益呢？
您好，很高興回答您提出的關(guān)于解除勞動(dòng)合同的問(wèn)題。
您有權(quán)要求該公司（原用人單位）為您補(bǔ)繳勞動(dòng)關(guān)系寸續(xù)期間的保險(xiǎn)；
您可以以公司未依法為您繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為由與公司解除勞動(dòng)合同，您可以以此為由向公司發(fā)出解除勞動(dòng)合同的書面通知，該通知到達(dá)公司后，即發(fā)生解除勞動(dòng)合同的效力。
公司應(yīng)當(dāng)在解除勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
若公司拒絕出具，請(qǐng)向公司所在地的勞動(dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察科投訴。
您目前需要收集能證明您與公司存在勞動(dòng)關(guān)系的證明，如工資條、工作證等等。
向社保中心查詢您的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況打印請(qǐng)檔案管理單位蓋章。
或向公司所在地的勞動(dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察科投訴公司未繳納您的社會(huì)保險(xiǎn)的問(wèn)題。
同時(shí)以公司未給您繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由向公司發(fā)出解除勞動(dòng)合同的書面通知，保留該通知到達(dá)公司的證據(jù)或公司簽收的證據(jù)。
