我老公上個(gè)月出差的時(shí)候發(fā)生了交通事故，出事到現(xiàn)在他們公司只給了一萬塊錢，而且因?yàn)槲依瞎軅?，還在治療期間，公司認(rèn)為我老公沒有能力工作了，還要和我老公解除勞動(dòng)合同，請(qǐng)問這樣合法嗎，我應(yīng)該怎么辦呢？我們打算過兩天先去做個(gè)工傷認(rèn)定，我們要準(zhǔn)備哪些材料呢？
您好，很榮幸能夠?yàn)槟獯痍P(guān)于工傷的問題。
在您老公受工傷期間，公司是不能單方面解除和您老公之間的勞動(dòng)合同的，如果公司這樣做了，就屬于非法辭退，，您可以要求單位支付賠償金，賠償金是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；
不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況；
（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；
（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。
申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
具體工傷認(rèn)定時(shí)間、程序、部門、材料等，按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定即可。
希望我的回答對(duì)您有所幫助，如果您對(duì)其他法律問題還有不了解的話，可以隨時(shí)來電向我咨詢。
