律師您好，我在一家公司上班，都工作了3個(gè)月了，公司也不發(fā)工資，也沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，保險(xiǎn)也沒(méi)有給我繳納，朋友叫我去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)，請(qǐng)問(wèn)什么是勞動(dòng)監(jiān)察，哪些情況可以提起勞動(dòng)監(jiān)察呢，我可以提出監(jiān)察嗎？
您好，很高興回答您提出的關(guān)于勞動(dòng)監(jiān)察的問(wèn)題。
勞動(dòng)行政主管部門對(duì)違反勞動(dòng)法規(guī)的單位或勞動(dòng)者，可以依據(jù)現(xiàn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章的決定，分別給予警告、通報(bào)批評(píng)、罰款、吊銷許可證、責(zé)令停產(chǎn)整頓的處罰；
對(duì)觸犯其他行政法規(guī)的，建議有關(guān)行政機(jī)關(guān)給予行政處罰；
對(duì)觸犯刑律的，建議執(zhí)法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
勞動(dòng)監(jiān)察的內(nèi)容主要有：
1、社會(huì)勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遵守有關(guān)規(guī)定的情況；
2、勞動(dòng)合同的訂立和履行情況；
3、單位招聘職工的行為；
4、勞動(dòng)者的工作時(shí)間；
5、企業(yè)遵守企業(yè)工資總額宏觀調(diào)控規(guī)定的情況；
6、單位支持職工工資的情況；
7、國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的收入情況；
8、單位和勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況；
9、社會(huì)保險(xiǎn)金給付情況；
10、單位遵守職工福利規(guī)定的情況；
11、單位和勞動(dòng)者遵守職業(yè)技能開(kāi)發(fā)規(guī)定的情況；
12、社會(huì)職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)技能考核鑒定發(fā)放證書(shū)的情況；
13、承辦境外承包工程，對(duì)外勞務(wù)合作，公民個(gè)人出境就業(yè)的機(jī)構(gòu)維護(hù)境外就業(yè)人員合法權(quán)益的情況；
14、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他事項(xiàng)。
如果您還有什么需要咨詢的問(wèn)題，可以直接與我聯(lián)系。
