您好，請(qǐng)問下什么是無效勞動(dòng)合同？我不了解法律不知道到勞動(dòng)合同在哪些情形下無效。之前有朋友跟我說過有的情形構(gòu)成勞動(dòng)合同不成立，我想問下無效勞動(dòng)合同與勞動(dòng)合同不成立區(qū)別是什么？麻煩您幫我詳細(xì)解答。
您好，很高興為您解答關(guān)于無效勞動(dòng)合同方面的問題。
無效勞動(dòng)合同是指當(dāng)事人違反法律規(guī)定訂立的不具有法律效力的勞動(dòng)合同。
無效勞動(dòng)合同從訂立時(shí)起就沒有法律約束力。
按合同內(nèi)容來劃分，違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同和采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同無效。
按合同無效程度來劃分，分為全部無效和部分無效兩類。
對(duì)于勞動(dòng)合同而言，成立的條件是勞動(dòng)合同包括下列內(nèi)容：
一、勞動(dòng)合同期限；
工作內(nèi)容；
勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；
勞動(dòng)報(bào)酬；
勞動(dòng)紀(jì)律；
勞動(dòng)合同終止的條件；
違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
二、生效的條件是：主體資格合法；
合同內(nèi)容合法；
當(dāng)事人意思表示真實(shí)；
合同訂立的形式合法。
合同必須先成立才談得上生效，所以勞動(dòng)合同無效就意味著已經(jīng)成立的勞動(dòng)合同由于不具備上述條件而無效。
以上就是為您介紹的關(guān)于無效勞動(dòng)合同方面的問題，希望對(duì)您有所幫助。
