一、拖欠工資打附條件欠條

農(nóng)民工蔣某某在某私營(yíng)企業(yè)主白某處從事石板加工工作。2014年10月末，蔣某某因事要回四川老家，有部分工資款尚未結(jié)請(qǐng)。蔣某某臨走時(shí)，白某向其出具工資欠條一張，內(nèi)容為：“白某欠吳朋某資款30000元。雙方約定，如果蔣某某能在2015年3月1日前回白某處繼續(xù)干活，則立即結(jié)清所欠工資;如果蔣某某不能在2015年3月1日前回白某處繼續(xù)干活，則該30000元工資不再支付?！?015年4月蔣某某才回到北京，也沒(méi)有繼續(xù)在白某處繼續(xù)工作。2015年8月，蔣某某訴至法院要求白某給付所欠工資30000元，為此發(fā)生爭(zhēng)議。

二、附條件欠條所附條件是否有效

本案所涉及的法律關(guān)系較為復(fù)雜，既有勞務(wù)關(guān)系，又有債務(wù)關(guān)系。雙方對(duì)拖欠工資款3000元的事實(shí)并無(wú)異議，爭(zhēng)議的焦點(diǎn)在于欠條所附支付工資款的條件是否有效的問(wèn)題。在審理中，主要存在三種不同的意見(jiàn)：

（一）所附條件有效，無(wú)須再支付剩余工資款。白某出具欠條一張，是對(duì)欠款事實(shí)的確認(rèn)，雙方對(duì)此并無(wú)爭(zhēng)議。但是，該欠條附加了支付條件，即只有蔣某某按約定于2005年3月1日前回白某處繼續(xù)干活，才有權(quán)請(qǐng)求支付該3000元工資款。首先，蔣某某作為完全民事行為人，有權(quán)對(duì)其合法債權(quán)做出意思表示，并作出任何處分。其次，該行為是雙方真實(shí)意思的表示，并無(wú)證據(jù)證明存在脅迫、欺詐等意思表示的瑕疵。最后，該行為并未侵害國(guó)家利益，不存在法定無(wú)效事由，當(dāng)然有效。根據(jù)民事行為意思自治原則，作為具有完全行為行為能力的民事主體，有權(quán)根據(jù)自己的意愿對(duì)其債權(quán)債務(wù)作出處分，乃至免除債務(wù)。因此，2005年4月蔣某某才回到北京，也沒(méi)有繼續(xù)在白某處繼續(xù)工作，是對(duì)雙方約定的違反，所附條件有效并成就，無(wú)權(quán)再請(qǐng)求支付剩余工資款。

（二）所附條件無(wú)效，應(yīng)支付剩余工資款。此種意見(jiàn)的認(rèn)為，蔣某某與白某之間既然勞動(dòng)合同關(guān)系成立，蔣某某也付出了實(shí)際勞動(dòng)，白某應(yīng)當(dāng)按照約定支付相應(yīng)的報(bào)酬，無(wú)權(quán)以任何理由克扣工資。首先，所欠工資款的事實(shí)和欠條中所附加的免除債務(wù)的條件二者之間沒(méi)有必然的聯(lián)系。拖欠工資款和附加支付是基于兩個(gè)不同的法律關(guān)系。支付工資款是履行勞動(dòng)合同的內(nèi)容，而附加支付條件應(yīng)屬債務(wù)關(guān)系。該私營(yíng)企業(yè)主白某應(yīng)當(dāng)按照約定，在合理時(shí)間里支付工資款，不能以其所附加的不合理?xiàng)l件剝奪勞動(dòng)者獲得勞動(dòng)報(bào)酬的合法權(quán)益。其次，欠條中所附加的繼續(xù)勞動(dòng)約定，應(yīng)視為雙方訂立新的勞動(dòng)合同意思表示。即使蔣某某未能按時(shí)回到白某處工作，也只能是對(duì)訂立新勞動(dòng)合同約定的違反，所承擔(dān)的也只能是締約過(guò)失責(zé)任。實(shí)際上，蔣某某在白某處所從事的石板加工工作屬簡(jiǎn)單勞動(dòng)，并非依賴(lài)蔣某某的特殊技能，且此類(lèi)勞動(dòng)力人員充足。蔣某某未能按時(shí)回來(lái)繼續(xù)工作，沒(méi)有給白某造成任何損失，審理中白某也未能舉出造成損失的證據(jù)。最后，附加不合理?xiàng)l件免除支付勞動(dòng)報(bào)酬的義務(wù)，違反《勞動(dòng)法》的強(qiáng)制性規(guī)定，應(yīng)當(dāng)無(wú)效。因?yàn)槭Y某某在白某處勞動(dòng)，雙方構(gòu)成事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系，支付應(yīng)付工資所附加的條件并非原合同的內(nèi)容，是對(duì)勞動(dòng)合同的變更。

（三）工資欠條附加支付條件顯失公平，應(yīng)屬可變更、可撤銷(xiāo)的民事行為。此意見(jiàn)首先肯定所附加條件有效成立，因是雙方真實(shí)的意思表示，但是該附加條件嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)者吳朋德的合法權(quán)益，顯失公平。