編者按：眼下，隨著各公司進入年報填權高峰期，中聯重科、英威騰等中報高送轉股也快馬加鞭，紛紛公布其分紅預案，新一輪的搶權、填權行情已悄然展開。由于中報已經出臺分紅方案的個股僅有25只，瘋狂的資金又將“槍口”轉向了已經公布高送轉預案，但尚未實施的個股，所謂的搶權行情也叩響了扳機。到底誰能發(fā)動搶權、填權行情，誰在除權后又將偃旗息鼓？
25只股票中報分紅方案出臺
隨著上市公司中報披露持續(xù)推進，一些分紅方案也隨之出臺。統(tǒng)計顯示，截至昨日，有25只股票公布了分紅預案。從分紅比例來看，這25只股票的分紅普遍出手大方。
在這25只股票中，中聯重科(000157)的中報分紅最為慷慨，其擬以總股本197105萬股為基數，每10股派1.7元送15股。該股7月份以來大漲逾40%，在25只股票中漲幅排行第二。
同時，東方園林(002310)、方大特鋼(600507)、華東數控(002248)等也是較為慷慨的公司之一。東方園林擬以總股本7512萬股為基數，每10股派2元轉增10股。方大特鋼則擬每10股轉增9股。另外，華東數控擬每10股派1元轉增10股。
分析人士指出，有些上市公司的再融資方案近期已通過證監(jiān)會批準，增發(fā)須在未來六個月執(zhí)行，如果其目前股價仍在增發(fā)價附近，且資本公積、盈余公積和未分配利潤等指標較高的，中報高送配的可能性就會比較大。
填權行情悄然打響
近期填權股大獲全勝。前期已經實施分配方案的個股開始向填滿權發(fā)起了沖擊，尤其是前期送轉股相對較少的個股，很容易填滿權。
例如，實施10送2派1元的恒瑞醫(yī)藥(600276)、實施10轉5派1元的歌爾聲學(002241)、實施10轉5派3元的東方園林(002310)目前已經填滿權，而國電南瑞(600406)、廣電網絡(600831)等個股也正在努力填滿除權缺口。
實際上，作為填權股的領軍人物，萊茵生物(002166)在5月13日除權后，股價調整了7天，其后從13.01元起步直到昨日的33.13元，已經翻倍。
“隨著年報披露結束、中報陸續(xù)披露，A股大面積實施高送轉，填權強權行情已經悄然展開！”一位私募基金經理告訴記者，7-8月為填權搶權行情爆發(fā)的黃金期，后期可關注還沒填權以及即將高送轉的個股。然而，到底誰能發(fā)動填權行情，誰在除權后又將偃旗息鼓？
“不妨以史為鑒！”華安證券分析師張兆偉指出，觀察個股除權后能否走出填權行情，關鍵看除權前夕個股漲幅是否太大。如果兩、三個月內漲幅翻番甚至更高，投資者就應提防股價已透支業(yè)績。
五招把握搶權、填權行情
填權、搶權行情已悄然啟動，那么投資者應該做何準備？對此，記者分析了近來表現搶眼的個股，有幾個特征值得借鑒。
第一，要具備年報高送配的特征，統(tǒng)計數據顯示，每10股送股或轉增股的數量應該達到8股以上，送轉數量達到10股甚至超過則更好，比如近來股價超過茅臺的神州泰岳(300002)，年報分配方案就達到10股轉增15股。
第二，總股本較小是高送轉股的一大特征。歷史數據也顯示，從送轉前總股本分布看，1999年到2009年之間，高送轉的上市公司中，總股本低于5億元的占比達86%。至于總股本不到1億的小盤股派送能力如此猛烈，則是因為多數公司上市未久，自身有股本擴張需求，加之中小板、創(chuàng)業(yè)板在IPO時催肥了資本公積金，分配時自然不吝于高比例轉增。
第三，由于部分股票本身具備高送轉條件，市場往往會有良好預期，所以在中報出爐前，部分股票已被炒高，分配方案即使是高送轉，也往往是“見光死”。所以這類已經被炒高的股票，上漲的空間相對有限。相反，中報高送轉超乎市場預期，且前期漲幅不大的股票，更加值得關注。
第四，已經公布了高送轉預案，但分配方案尚未實施的上市公司也值得關注，這正是“搶權”行情最佳的標的，目前符合這個條件共有25只股票。
第五，相同條件下，選擇盈利能力更強的股票。上述已經披露中報分配方案的25只股票中，除奧克股份(300082)、寧波GQY(300076)以及長青股份(002391)以外，其它21家中期的主營利潤同比均增長30%以上，其中新野紡織(002087)更同比增長875%。
潛力股追蹤
中聯重科(000157)
分配方案：10送15派1.7
中聯重科依托每股稅前派息0.17元和10送15的分紅預案，成為目前主板A股的中報“分配王”。公司稱為加速推進全球化布局，擬發(fā)不超過發(fā)行后公司總股本的15%的H股，以目前總股本19.7億股總股本計算，約發(fā)行3億股H股。
自7月7日中聯重科董事會連拋數個大利好消息后，股價大升。在多種利好作用下，部分資金選擇融資做多中聯重科。統(tǒng)計顯示，7月7日中聯重科融資買入額達1582萬元，累計融資余額激增至3458萬元；7月20日，中聯重科董事會刊登“公司控股股東湖南省國資委通過二級市場增持420萬股”的公告，利好頻傳之下，中聯重科股價強勁反彈，從7月2日低點15.66元算起，短短一個多月，中聯重科大漲44.89%。
華東數控(002248)
分配方案：10轉10派1
華東數控日前公布，上半年實現營業(yè)收入3.24億元，同比增長33.25%；實現凈利潤5303.01萬元，同比增長31.16%；每股收益0.43元，凈資產收益率7.90%。除了穩(wěn)定增長的業(yè)績，華東數控還推出了亮麗的分配預案：公司擬每10股轉增10股并派現金1元(含稅)。這是公司自2008年上市以后，首次提出高送轉分紅方案。
今年4月，華東數控以每股40.01元的價格公開增發(fā)不超過3500萬股，但是最終發(fā)行數量僅為874.78萬股，約為計劃上限的四分之一。在完成增發(fā)以后，華東數控遭遇了“破發(fā)”。公司高送轉的分配預案，成為公司股價反彈的催化劑。7月以來公司股價大漲52.17%，遠遠跑贏大盤，解救了前期被套的增發(fā)股東們。
英威騰(002334)
分配方案：10轉9派3
英威騰8月13日宣布半年度分紅及資本公積金轉增股本預案，擬向全體股東每10股派發(fā)現金紅利人民幣3元(含稅)，并擬每10股轉增9股。若完成轉增股本后，公司總股本變更為1.216億股。根據公司此前公布的業(yè)績快報，上半年公司實現營業(yè)收入2.1億元，同比增長67.48%，實現凈利潤4332萬元，同比增長78.82%，受業(yè)績大增及高送轉預案提振，橫盤調整近兩個月的英威騰昨日大幅跳空高開，放巨量躍過粘合的各條均線，股價頻頻觸及漲停板。
公司主營中低壓變頻器研發(fā)、制造和銷售，是行業(yè)內的領先企業(yè)。上市日期為2010年1月13日，發(fā)行價為48元/股。2009年報顯示，公司去年主要經營指標均創(chuàng)下了歷史新高。一季報顯示，該股受到機構看好，華夏、嘉實等基金、社?；稹?a href="http://m.luxwatt.cn/flcs/list_23.html" target="_blank" class="keywordlink">保險資金都有進駐該股。
寧波GQY(300076)
分配方案：10轉10派3
創(chuàng)業(yè)板中報陸續(xù)出爐，上市不足三月的寧波GQY拔得頭籌。寧波GQY中報顯示，公司在報告期內實現營業(yè)收入1.14億元，比上年同期增長23.82%；實現利潤總額3448.35萬元，比上年同期增長19.48%；實現歸屬于普通股股東的凈利潤2793.51萬元，比上年同期增長18.92%；基本每股收益0.64元。公司擬以2010年6月30日公司總股本5300萬股為基數，每10股轉增10股并派發(fā)現金紅利3元(含稅).
寧波GQY表示，營業(yè)利潤增加原因主要是母公司在擴大銷售同時嚴格控制費用的支出，特別是管理費用增幅遠低于銷售額增加幅度；數字實驗室產品營業(yè)利潤大幅提升，得益于采購成本的較大下降。
滄州明珠(002108)
分配方案：10送2轉5派1
公司日前發(fā)布中報預報，實現營業(yè)總收入53411.66萬元，與上年同比增長80.57%，凈利潤同比增長27.85%。業(yè)績增長的主要原因是公司在加大營銷力度的同時，繼續(xù)加強銷售，采購，生產環(huán)節(jié)的管理，控制并降低了原材料及生產成本，使產品的毛利率比上年提高。
公司2009年度權益分派方案為，向全體股東每10股送紅股2股轉增5股派1元。分紅前公司總股本為9858萬股，分紅后公司總股本增至1.6759億股。二級市場上，昨日該股歷經月余盤整再度拔高，走勢強勁，填權行情展開。
