最新發(fā)布的一份2010年大學(xué)生就業(yè)壓力調(diào)查報(bào)告，報(bào)告顯示，在專(zhuān)科學(xué)歷和本科學(xué)歷人群中，接受零月薪的人數(shù)比例相對(duì)較高，分別為18.5%和20%，而去年本科生接受零月薪的人數(shù)僅為1.2%。專(zhuān)家稱(chēng)，這充分說(shuō)明大學(xué)生的求職心態(tài)比以往更靈活、現(xiàn)實(shí)。（京華時(shí)報(bào)5月24日?qǐng)?bào)道）

我是一個(gè)即將畢業(yè)的大學(xué)生，看完這則報(bào)道時(shí)心里很難受。報(bào)道沒(méi)有分析就業(yè)難的原因，抑或關(guān)照畢業(yè)生就業(yè)的艱辛，只是從一堆數(shù)字中抽象出喜悅的跡象。從去年的1.2%到20%，專(zhuān)家看到的是數(shù)值飆升的快感，我看到的是事實(shí)背后的辛酸。

首先，不問(wèn)零月薪是否符合法律規(guī)范，僅從字面意思看，乃是大學(xué)畢業(yè)生愿意給企業(yè)無(wú)償打工，自己管吃管喝。這樣的生存預(yù)期，可謂置之死地而后生，是沒(méi)有辦法之后的自我放逐。而在這放逐的背后，是社會(huì)容納的逼仄，缺乏足夠的活力與能力為這些接受過(guò)良好教育的人提供合適的工作機(jī)會(huì)。雖然就業(yè)難不能只怪社會(huì)，但在面臨普遍性問(wèn)題的時(shí)候，僅僅從大學(xué)生自身歸因，無(wú)疑也是不合實(shí)際的。

再則，縱然大學(xué)生心態(tài)良好，零月薪就業(yè)也是一個(gè)偽命題。就業(yè)之于大學(xué)生的人生有著“斷奶”的意義，是諸多學(xué)生真正獨(dú)立的開(kāi)端。沒(méi)薪酬的就業(yè)，大學(xué)畢業(yè)生無(wú)疑還是需要家庭和社會(huì)給養(yǎng)，勞動(dòng)產(chǎn)生的社會(huì)意義有限。更為重要的是，無(wú)薪就業(yè)者無(wú)疑擠占了有限的就業(yè)資源，讓就業(yè)陷入惡性循環(huán)中，勞工權(quán)益保障何從談起。

對(duì)于這樣一個(gè)多輸因循的現(xiàn)象，進(jìn)行意義上的過(guò)度闡釋?zhuān)四茏尨龢I(yè)者“情緒穩(wěn)定”，別無(wú)它用。只是，言語(yǔ)可以忽略，但問(wèn)題總是問(wèn)題，如果不妥善解決，問(wèn)題疊加的后果就是復(fù)雜難解的社會(huì)問(wèn)題?？梢院粲醮髮W(xué)畢業(yè)生靈活、現(xiàn)實(shí)，但必須要面對(duì)的還是現(xiàn)實(shí)的堅(jiān)硬冰冷。