中新網(wǎng)10月15日電 據(jù)香港《文匯報》報道，美國再有大型銀行被指控性別歧視，花旗集團的5名前員工和1名現(xiàn)任員工日前入稟曼哈頓法院，控告花旗在薪酬、職責(zé)和職位升遷上，均拒絕承認女性的專業(yè)質(zhì)素，并在2008年大規(guī)模裁員時，解雇許多女職員以保住“資歷較差”的男員工。

據(jù)報道，6名原告人中，包括華裔女職員蕭佳（譯音，Chia Siu），她原任職花旗公共融資部，去年11月被裁，她與部分原告人因這宗訴訟而登上美國財經(jīng)雜志《福布斯》封面。

報道稱，花旗在2008年11月金融危機時裁減數(shù)以千計人手，包括這次提訟的5名前主管和分析員。她們表示，在絕大部分情況下，花旗保住資歷較差的男員工，令公共融資部門主管級的女性比例由原來的11%降至7%。另1名仍在花旗任職的女職員則指，自她放完產(chǎn)假后便被降職，更遭到針對，受到侵犯女性的言論批評。

訴訟指出，花旗的高層領(lǐng)導(dǎo)委員會中，男性有39人，女性只得5人，行政委員會的19名成員更是“全男班”。

6名原告正尋求為花旗現(xiàn)任和前任女職員進行集團訴訟，要求法院頒令花旗停止性別歧視，并向花旗索償，但未有提及金額。