三亞日前對該市行政過錯責(zé)任追究暫行辦法作出補充規(guī)定，將行政過錯追究方式細分為8種，較為詳細地制定了行政過錯責(zé)任劃分與承擔(dān)的標(biāo)準(zhǔn)，細化了承擔(dān)責(zé)任的主體，同時明確追究方式及追究標(biāo)準(zhǔn)。

補充規(guī)定將行政過錯分為一般過錯、重大過錯和特別重大過錯，明確了主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和具體承辦人承擔(dān)某種程度的行政過錯的具體方式。同時將行政過錯責(zé)任分為直接責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對于涉及市委市政府明確強調(diào)或影響重大的行政過錯，將追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;對于涉及某一項具體工作的行政過錯，追究分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;對于涉及具體行政行為的過錯，追究具體承辦人責(zé)任。

比如，承辦人未經(jīng)審核人、批準(zhǔn)人批準(zhǔn)，直接作出具體行政行為，導(dǎo)致行政過錯發(fā)生的，負(fù)直接責(zé)任;承辦人提出方案或意見有錯誤，審核人、批準(zhǔn)人應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)，或者發(fā)現(xiàn)后未及時予以糾正，導(dǎo)致行政過錯發(fā)生的，承辦人負(fù)直接責(zé)任，審核人負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，批準(zhǔn)人負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究討論導(dǎo)致行政過錯發(fā)生的，決策人、持贊同意見的班子成員負(fù)直接責(zé)任。

行政過錯追究方式分為誡勉談話、責(zé)令作出書面檢查、責(zé)令公開道歉、通報批評、停職檢查、調(diào)離工作崗位、責(zé)令辭職和免職等8種方式，可以單獨或合并適用。于特別重大過錯，對重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者將給予停職檢查、調(diào)離工作崗位或責(zé)令辭職;對主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予停職檢查、調(diào)離工作崗位、責(zé)令辭職或免職;對直接責(zé)任者，給予調(diào)離工作崗位、責(zé)令辭職或免職。(卓上雄)

(責(zé)任編輯：renyue)