“我們感到很累，想回家，學校說回來可以，但是廠方的違約金要我們賠”
天門職教中心學生實習似勞工 無工資無休息
荊楚網(wǎng)消息 (楚天都市報) （見習記者 高東起）“我是天門市職教中心的學生，和同學在廣東惠州電子廠實習，每天工作12個小時以上。我們很累，想回家，學校說回來可以，但是廠方的違約金要我們賠?！?/p>
5月3日下午，本報接到小威（化名）同學的求助電話，稱湖北省天門市職業(yè)技術(shù)教育中心（簡稱天門市職教中心）電子電工專業(yè)的近120名學生，今年3月底被安排到廣東省惠州市的僑興集團實習，實習工作與所學專業(yè)根本不沾邊，每天工作量很大，想回家卻不敢回。本報記者前往惠州和天門對此進行了采訪。
求助短信摘錄
2010-5-412：17
我剛吃了飯回宿舍，現(xiàn)在必須睡覺了，今天早上產(chǎn)量未達到，下午要提前上班……
2010-5-418：08
現(xiàn)在的晚飯時間是1小時，剛才下班時多加了15分鐘，上班又必須提前15分鐘，1小時就這樣消遣了一半。我們都已不再找學校老師了，因為他有萬能答案，總說這是廠里的事，什么也不給我們解決，希望您能早點過來。
2010-5-517：23
如果可以，您到那流水線上去看看，我們只想先回天門。
學生稱每天工作超過12小時
5日中午，記者來到位于廣東省惠州市小金口鎮(zhèn)的僑興集團,大門口懸掛的“僑興集團大量招聘男女普工，包吃住月薪1200-1800元”的橫幅，格外醒目。
在僑興集團大院內(nèi)的一個小商店旁，記者找到天門市職教中心的帶隊老師李先明和彭正義。他們介紹，今年3月28日開始，該校電子電工專業(yè)二年級3個班的117名學生在此實習。來的學生在生產(chǎn)手機、電話機的流水線上工作，初步計劃實習至8月初。
實習學生小威當天在電話中對記者說，在惠州做的事和所學專業(yè)幾乎沒有聯(lián)系，“那種活沒有技術(shù)含量，賣苦力誰都可以?！彼斕煸缟系漠a(chǎn)量未達到，午飯后要提前上班，下午下班時又多加了15分鐘，困得厲害總想睡覺。小威說上班時間不能帶手機，和記者聯(lián)系只能抽空偷偷地打電話。另兩位學生當面對記者說，工作很累，“整天在燈光下插元件組裝電話，盯著眼睛痛，都近視了。”
不一會，該校的一名女生走過來，她一臉疲倦地說：“工作太累了，感冒了發(fā)高燒?！边@名女生在車間負責測試，每天6點半就得起床，吃點早餐就進車間，晚上要加班到9點40分，除去休息，一天工作時間超過12小時。
帶隊老師卻對記者說，電子廠都是這樣的，沒有不辛苦的，現(xiàn)在的孩子吃不了苦。
校長說打退堂鼓就交違約金
“身體和眼睛要緊?！辈簧賹W生感覺工作很累，想回天門，多次和校方溝通，校方卻對他們說“回去可以，但要交違約金?！?/p>
關(guān)于違約金的問題，帶隊老師一開始透露，學校和廠方確有約定?！叭绻麑W生全部走掉，廠方急著用人怎么辦？要控制流失比例，學生不能無條件地走。校方之前強調(diào)這個問題，是怕學生來一個走一個，不好管理?！焙髞碛指目冢骸斑`約金是學生自己瞎說的?！?/p>
學生們介紹，在他們將赴惠州實習前夕，該校校長多次在公開的大會上，親口對學生強調(diào)，“學校和公司簽有校企合作協(xié)議，你們沒實習完擅自離開屬違約，廠方會追究學校的違約責任，廠方向?qū)W校要3千，你們就出3千；廠方要5千，你們就出5千。”
該校校長孟松華昨日證實，學生前往惠州實習前，學校開了5次動員大會，對學生強調(diào)紀律、吃苦耐勞等問題?！拔?次對學生強調(diào)說，你們今年要是實習中途離開，我不僅要加倍罰你違約金，還要開除你?！泵纤扇A表示，他在公開大會上和學生強調(diào)違約金問題，只是威懾學生，實際上并沒收過。
帶薪實習學生不知薪酬幾何
小威同學稱，學校說的是帶薪實習，但待遇有多少自己完全不知道，直到現(xiàn)在也沒見到工資卡。
記者在采訪時問及實習生薪資待遇，一名女生搖頭說：“沒人和我們講過，月薪多少不知道，有沒有加班費也不清楚?！睅ш犂蠋熞卜Q：“現(xiàn)在還不太清楚，這個要問廠家?！?/p>
截止5月5日，這些已工作了一個多月的學生，只領(lǐng)到了100元“零花錢”。5月7日發(fā)工資時，實習生都沒有，員工工資單上也沒學生的名字。帶隊老師介紹，每周給學生發(fā)50元的“零花錢”，多余的錢都統(tǒng)一打進學校指定的一個賬戶，等實習完畢集中帶回去，讓家長親自去領(lǐng)，防止學生亂花錢。
帶隊老師說，目前，在珠三角地區(qū)仍然存在“用工荒”現(xiàn)象，企業(yè)不差技工，不差文員，就差普工。不過，讓學生實習和“用工荒”沒有關(guān)系，是學校教學計劃的一部分，是按照校企合作的協(xié)議來的，該校已經(jīng)三次派送學生到僑興集團帶薪實習。安排學生實習的初衷是，讓他們到社會、工廠鍛煉，“至于實習期間賺錢是次要的?！?/p>
廠方稱學生拿當?shù)刈畹凸べY
在僑興集團，記者提出到車間看一下學生，卻遭到了僑興集團制造部經(jīng)理肖華的拒絕。肖華在電話里很不耐煩地對記者說：“你是怎么進來的？不允許你進車間去，違約金的事純屬子虛烏有?！敝蟊銙炝穗娫?。
很快，僑興集團大門口的保安也接到了指令，三個保安將記者趕到大門之外，并一個勁地說：“不要為難我們?！?/p>
帶隊老師彭正義去找肖華溝通，記者和另一名老師李先明被“晾”在大門外等待。大約半小時后，肖華從車間帶出兩個學生來到大門外，讓學生當著他們的面接受采訪。在談到薪資待遇問題時，一名學生說，當初學校承諾他們的最低月收入是650元，肖華緊急插話：“你肯定記錯了，我們給的是670元?！?/p>
記者要求找其他同學了解情況，但帶隊老師和肖華都說：“學生分布在不同的車間，員工在上班時間不允許接聽手機，不好找?！痹谟浾叩脑偃笙?，他們帶記者到車間門外匆匆看了一下，并強調(diào)涉及商業(yè)機密，不得拍照。
肖華說，僑興集團的員工每天工作8個小時，不過，珠三角一帶的生產(chǎn)企業(yè)都是加班的?；葜輳慕衲?月1日開始，最低月工資標準由原來的670元上調(diào)到了810元，平時加班費也提高至每小時6.9元，周末加班提高至每小時9.6元。“在這里實習的學生，和我們的正式員工一樣，都會按照這個標準發(fā)放工資?！?/p>
神秘的校企合作協(xié)議
該?！秾W生實習協(xié)議》有條款規(guī)定：“學校負責對實習單位的實習條件和勞動環(huán)境進行實地考察，并與實習單位簽訂《校企合作協(xié)議書》，保證實習學生的合法權(quán)益?！?/p>
記者提出想看看校方與企業(yè)簽訂的《校企合作協(xié)議書》，帶隊老師說校方的那份協(xié)議在天門學校里。該校校長孟松華昨日卻稱協(xié)議還沒有簽訂，就是口頭上進行了約定。而在僑興集團，制造部經(jīng)理肖華推說企業(yè)的那份不在他手上。
不過，在記者問及違約金一事時，肖華卻提到了《校企合作協(xié)議書》，他說：“校企合作協(xié)議里絕對沒有規(guī)定違約金這一項，學生想走的話隨時可以走。我們集團和學校合作是非常開心的，這已經(jīng)是第三次合作了。學生確實想走，出于人性化管理也會讓他們走的，我們有員工的預留儲備，不會影響我們的生產(chǎn)?！?/p>
昨日，在僑興集團實習的學生又打來電話說，這幾天每天都有學生曠工，不愿走進車間干活。但是他們很無奈，“我們不敢回來，一是怕回來不給發(fā)工資，二是怕交幾千元的違約金，三是怕被學校開除拿不到畢業(yè)證。”
