律師函的五大妙用

法務(wù)的工作基本圍繞著企業(yè)內(nèi)部風控和外部突發(fā)事件的解決上，一旦遭遇欠款、侵權(quán)或投訴，法務(wù)對外的威懾力非常有限，耗盡唇舌與對方溝通，有時卻不如專業(yè)律師效果來得好。在對方眼中，公司法務(wù)出具的公司聲明函件和業(yè)務(wù)員的催收電話沒有太大區(qū)別，都是雙方對話，但介入了第三方律師之后，出于對律師函天然的敬畏之心，往往能獲得不錯的效果，讓老板和公司其他部門都滿意。以下是為大家總結(jié)的律師函在法務(wù)工作中的五大妙用：

一、KO久拖不還錢的老賴

一筆筆拖欠的貨款都是插在老板和會計胸口的刀子，賒賬時那些兄弟情義、長久合作的考慮甚至是僥幸心理，都隨著欠錢的時間越來越久而死死壓在賬面上。從暗示到明示，對方不是不明白，只慢慢磨著，大有“債多了不愁，虱子多了不癢”之感，到真想動真格了，對方卻習慣了狼來了的故事，仍不當回事。法律不保護躺在權(quán)利上睡大覺的人，如果己方的債權(quán)過了訴訟時效，喪失了勝訴權(quán)再懊悔已晚。

如果你擔心直接通過訴訟方式解決，耗時長還得罪客戶，那就把一份律所出具的正式律師函放在他的案頭，借律師之口向客戶指出問題的嚴重性，客戶將會考慮通過訴訟方式解決對其的不利后果，多會償還欠款。

二、單方解除商業(yè)合同的好助手

合同是雙方合意的書面表示，一旦簽訂就應(yīng)該如約履行。只是樹欲靜而風不止，即便自己恪守合約，也難保對方不出現(xiàn)意外。許多合同中都約定，在一方違約的情形下，守約方可以解除合同。只是千萬記得，只有解除通知到達時解除才能生效，并不是對方違約了合同就當然解除。

怎么辦，口頭通知難存證據(jù)，倒不如一封律師函穩(wěn)妥省心，更有律師幫你字斟句酌。

三、處理不愿辦理離職手續(xù)的棘手員工

員工屢屢違規(guī)，HR頭疼不止。想要辭退，卻有重重擔憂。長痛不如短痛，如果終歸要分手，及早確定終止時間，企業(yè)還可以少支出些費用，減少些損失。在員工不配合企業(yè)辦理離職手續(xù)的情況下，一封律師函，先發(fā)制人，讓企業(yè)占得先機。

四、遭遇詆毀中傷的防身利器

常在河邊走，哪有不濕鞋。隨著企業(yè)的壯大，品牌的建立，激流險灘也是難免。遇有心思不正者，冒用商標、竊取專利、詆毀商譽、不當競爭……

不想忍氣吞聲，卻又束手無策。律師函，是個不錯出口。不卑不亢，有禮有節(jié)之姿盡顯。通過找外部律師協(xié)作就是最好的案例，律師從專業(yè)的權(quán)利義務(wù)和法律關(guān)系分析給予業(yè)界知名的媒體更大的壓力，有利于最后和解的促成。

五、收到律師函時不掉入對方語言陷阱

江湖論劍，你來我往，自家公司接到律師函也不奇怪。法律人最愛玩文字游戲，在某句話和某個表述上經(jīng)常埋下誘使己方自認的陷阱，因此如何回復(fù)對方的律師函也非常有講究。為避免因經(jīng)驗不足而在事實層面作出于己不利的陳述，導(dǎo)致后續(xù)發(fā)生訴訟仲裁時產(chǎn)生被動，找專業(yè)律師審查前一封律師函并予以妥當回復(fù)是十分有必要的。