一、哪些情況可被認(rèn)定為工傷

1、《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工有以下情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（1）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（2）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（3）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（4）患職業(yè)病的；

（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（6）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；

（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

2、職工有下列情形之一的，視同工傷：

（1）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；

（2）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

（3）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

二、見(jiàn)義勇為受傷是不是工傷

見(jiàn)義勇為受傷屬不屬于工傷，關(guān)鍵是如何解釋上述視同為工傷的第（2）種情形，也就是見(jiàn)義勇為受傷屬不屬于在維護(hù)公共利益活動(dòng)中受到的傷害。原勞動(dòng)部《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》規(guī)定“從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)”受傷的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。可見(jiàn)，該《試行辦法》將救人等見(jiàn)義勇為行為歸類(lèi)為維護(hù)公共利益。雖然該《試行辦法》已經(jīng)失效，但這種解釋是比較權(quán)威的，是應(yīng)當(dāng)參考的。

而且，《工傷保險(xiǎn)條例》用的字眼是“在搶險(xiǎn)救災(zāi)等”，這說(shuō)明《工傷保險(xiǎn)條例》并沒(méi)有排除見(jiàn)義勇為是維護(hù)公共利益。法律的發(fā)展趨勢(shì)是加強(qiáng)人權(quán)保護(hù)，倡導(dǎo)社會(huì)公德。《工傷保險(xiǎn)條例》保護(hù)職工權(quán)益的立法精神不可能比《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》更弱。退一步講，當(dāng)國(guó)家利益與個(gè)體利益發(fā)生沖突，且法律沒(méi)有明確說(shuō)明的情況下，應(yīng)當(dāng)傾向于保護(hù)個(gè)體利益，這是現(xiàn)代社會(huì)的趨勢(shì)。因此，見(jiàn)義勇為受傷，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。