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企業(yè)如何辦理社保登記,企業(yè)如何申報繳納社保費?

此文章幫助了842人  作者:北京人力資源律師  來源:法邦網(wǎng)

一、企業(yè)如何辦理社保登記

根據(jù)《中國人民共和國勞動法》和國務(wù)院頒布的《社會保險費征繳暫行條例》的規(guī)定,國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、村辦集體企業(yè)和其它城鎮(zhèn)企業(yè)職工,民辦非企業(yè)單位及其職工,個體工商戶、城鎮(zhèn)自由職業(yè)者均應(yīng)當按照規(guī)定參加社會保險。

用人單位在領(lǐng)取《營業(yè)執(zhí)照》或批準成立后30天內(nèi)到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取《社會保險登記表》,依法辦理社會保險登記。辦理登記時應(yīng)提供下列資料:

1、《營業(yè)執(zhí)照》副本,批準成立證件或其他核準證件及其復(fù)印件;

2、《組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書》副本及其復(fù)印件;

3、法人身份證復(fù)印件;

4、公章;

二、企業(yè)如何申報繳納社保費

用人單位自獲準社會保險登記后,應(yīng)按下列規(guī)定按時足額申報繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項社會保險費。

1、繳費基數(shù):企業(yè)從業(yè)人員以本人上年度月平均工資為本年度繳費基數(shù)。職工月平均收入低于全省上年度在崗職工月平均工資的60%的,以上年度全省在崗職工月平均工資的60%為基數(shù)按比例繳費,超過全省上年度在崗職工月平均工資的300%的,以上年度全省在崗職工月平均工資的300%為基數(shù)繳納。

2、申報、繳費時間:用人單位應(yīng)每月依法到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報本單位當月應(yīng)繳納的社會保險費人數(shù)和金額。經(jīng)社會保險機構(gòu)機構(gòu)核準后,在每月1-10號向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)依法足額繳納社會保險費,逾期不繳納或未足額繳納的,除應(yīng)依法補繳欠繳數(shù)額外,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)將從其欠繳之日起加收利息。

3、增加、減少繳費人員:按照勞動關(guān)系決定社會保險關(guān)系的原則,用人單位在與勞動者建立勞動關(guān)系或解除、終止勞動關(guān)系時,應(yīng)及時辦理增減員手續(xù)。

辦理增員手續(xù)時應(yīng)提供加蓋單位公章的《企業(yè)繳納社會保險費增加表》(見附錄一)一式兩份和新參保職工的身份證復(fù)印件。辦理減員時應(yīng)提供加蓋公章的《企業(yè)繳納社會保險費減少表》(見附錄二)一式兩份和其他減員證明材料,包括:

(1)解除或終止勞動合同(調(diào)動)的人員,應(yīng)提供加蓋單位公章的停保職工解除終止合同證明書;

(2)達到法定退休年齡的退休人員應(yīng)提供本人身份證復(fù)印件;

(3)死亡應(yīng)提供公安部門出具的死亡證明。

北京人力資源律師溫馨提示:

我國雖然規(guī)定用人單位有為勞動者交相應(yīng)社會保險的義務(wù),但是用人單位并不需要全部繳納,而是與勞動者按比例繳納。雖然勞動者繳納的只是其中一小部分,但是長此以往,數(shù)字還是很大的。因此勞動者要求用人單位全部繳納,而自己一分不出的行為并不合理,用人單位對此要注意。
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人力資源流程

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專業(yè)人力資源律師溫馨提示:
人力成本是企業(yè)成本支出的一個重要方面,入職管理流程如何設(shè)計不僅關(guān)系到崗位匹配的需求,更影響到企業(yè)日后可能支出的人力成本大小,因此在入職流程的設(shè)計上應(yīng)該留出充分的時間考察員工是否能勝任崗位的需求,比較適宜的選擇是在員工正式入職后,企業(yè)應(yīng)當書面約定試用期的期限。
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