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公務員集體作弊案 作弊入刑如何處罰

此文章幫助了523人  作者:北京人力資源律師  來源:法邦網(wǎng)

一、公務員集體作弊案

近日,湖南省衡陽市公安局雁峰區(qū)分局官方微博“雁峰公安”發(fā)布懸賞通告,明確的表示對于半年前發(fā)生的一起組織考試作弊案,懸賞3萬元通緝嫌疑人莫小輝。

2015年5月26日,衡陽市公安局及衡陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)通報,衡陽市公安機關破獲一起公務員考試中利用高科技手段作弊案,對涉嫌犯罪的7名人員予以刑事拘留,并已報檢察機關提請逮捕。經委托國家人社部權威機構對衡陽考區(qū)所有考生的《行測》答卷進行鑒定,認定22名考生的答卷為雷同卷,成績無效。據(jù)《檢察日報》5月31日報道,案發(fā)后,衡陽市雁峰區(qū)檢察院以組織考試作弊罪,批捕了犯罪嫌疑人莫亞軍、劉聰?shù)?人,并決定追捕1人。

二、作弊入刑如何處罰

刑法修正案九將公務員考試作弊行為納入刑法處罰范圍。

在刑法第二百八十四條后增加一條,作為第二百八十四條之一:

在法律規(guī)定的國家考試中,組織作弊的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;情節(jié)嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。

為他人實施前款犯罪提供作弊器材或者其他幫助的,依照前款的規(guī)定處罰。

為實施考試作弊行為,向他人非法出售或者提供第一款規(guī)定的考試的試題、答案的,依照第一款的規(guī)定處罰。

代替他人或者讓他人代替自己參加第一款規(guī)定的考試的,處拘役或者管制,并處或者單處罰金。

另外,2016年人力資源社會保障部發(fā)布的《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》中規(guī)定:

報考者有惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的,由中央一級招錄機關或者設區(qū)的市級以上公務員主管部門給予其取消本次報考資格的處理,并記入誠信檔案庫,保存期限為五年。

北京人力資源律師溫馨提示:

協(xié)商解除勞動合同,是需要雙方協(xié)商同意的,同時訂立協(xié)議。如果協(xié)商解除而無協(xié)議,那么將會給用人單位留下很大的法律隱患。俗話說“口說無憑,立字為據(jù)”,用人單位與員工協(xié)商解除勞動合同的時候,不能圖省事,一定要簽訂書面的協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書,以證明雙方意愿,避免糾紛。
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人力成本是企業(yè)成本支出的一個重要方面,入職管理流程如何設計不僅關系到崗位匹配的需求,更影響到企業(yè)日后可能支出的人力成本大小,因此在入職流程的設計上應該留出充分的時間考察員工是否能勝任崗位的需求,比較適宜的選擇是在員工正式入職后,企業(yè)應當書面約定試用期的期限。
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